Employeurs > Ministère de l'Ecologie > Rentrée sanitaire : les dernières instructions et les conseils du SNI
Rentrée sanitaire : les dernières instructions et les conseils du SNI
Retrouve l’essentiel des informations, mises à jour régulièrement et réunies dans cet article, après chaque instruction ministérielle ou réunion d’instances nationales, concernant : situation sanitaire, consignes aux directeurs, fourniture de masques de protection, télétravail, positions administratives des agents en garde d’enfants ou des personnes vulnérables, …
Rentrée sanitaire dans la Fonction Publique :
- Circulaire du 7 octobre 2020 de la ministre en charge de la Fonction Publique relative au renforcement du télétravail
- Compte-rendu de la réunion du 30 septembre 2020 sur la situation sanitaire
- Circulaire Premier Ministre du 1er septembre 2020 relative à la prise en compte de l’évolution de l’épidémie de Covid-19
- Compte-rendu de la réunion du 15 septembre sur la situation sanitaire
- Jour de carence, imputabilité de la COVID au service, masques : 8 organisations interpellent la ministre de la Fonction Publique
Rentrée sanitaire aux MTE-MCTRCT-MM :
- Flash-inFO spécial rentrée au MTE : instruction ministérielle du 16 septembre 2020 et compte-rendu du CHSCTM du 10 septembre 2020
- CHSCTM du 27 août 2020 : une rentrée en mode « pilotage à vue »
Rentrée sanitaire dans les DDI :
- Instruction commune Préfectures/DDI du 7 octobre 2020 au regard de l’évolution de la situation sanitaire
- pseudo-CHSCT du 8 septembre 2020 : le compte-rendu et les réponses obtenues par FO
- port du masque précisé en DDI à compter du 1er septembre 2020
Les conseils du SNITPECT-FO dans cette période particulière :
- Que tu sois dans les services ou placé.e en télétravail, il est nécessaire de combattre l’isolement engendré par les mesures de distanciation (rendues nécessaires pour atteindre les objectifs du confinement). Nous te recommandons donc de continuer à correspondre (avec tout outil à disposition : messagerie, téléphone, visio, …) avec tes collègues : sur les sujets professionnels mais également en maintenant tout échange informel qui contribue aussi à la cohésion des équipes,
- Si tu es en position d’encadrement :
- t’assurer des bonnes conditions de travail de ton équipe (entre présentiel, télétravail et solutions mixtes), notamment en ce qui concerne la fourniture des équipements de protection,
- remonter à ta direction tout élément le nécessitant,
- organiser des briefings succincts réguliers pour poser les priorités (sans abuser des sollicitations à distance),
- Si tu interviens sur des marchés de nettoyage, gardiennage, … pour ton service :
- veiller à ce que les mesures de protection (fourniture de masques, …) prévues dans le secteur privé soient respectées par les sociétés dont les salariés interviennent dans ton service. Les salariés des secteurs du nettoyage ou de la sécurité ayant été durement touchés par la crise sanitaire.
- le cas échéant, proposer des clauses contractuelles contraignantes au titre de la responsabilité sociétale pour l’État exemplaire.
- Reste en contact avec tes correspondants du SNITPECT-FO.