RIFSEEP : note de gestion 2022 aux MTECT/MTE

La note de gestion RIFSEEP au titre de 2022 des MTECT/MTE a été publiée au Bulletin Officiel du 10 août 2022.

Elle prend effet au 1er janvier 2022 : tous les événements de carrière intervenus depuis (promotion, mutation, …) feront donc l’objet d’une prise en compte rétroactive.

Obtenu par le SNI et FO :

• Maintien du cliquet indemnitaire pour les ITPE et IDTPE (6e échelon)
• Suppression des malus aux mobilités descendantes (tous agents)

Des points de vigilance qui demeurent :

• Un système inabouti de valorisation des parcours de spécialistes et experts
• Des incohérences persistantes sur l’indemnitaire au 3e niveau (ICTPE, GrAF, ITPE occupant des postes de direction)

Des reculs inacceptables dénoncés par le SNI et FO :

• Des évolutions indemnitaires rabotées suite à une promotion ou pour l’accès au corps
• Des conditions insuffisantes pour l’accueil des nouveaux ITPE (sortis d’école, promotion interne, 4A, doctorants, …)
• La suppression des bonifications indemnitaires pour les affectations Outre-Mer

Pour plus de détails, retrouve notre décryptage complet de la note de gestion 2022.