GT Égalité professionnelle : FOcus réunion du 18 septembre 2017
Charte ou pas charte, là n’est pas la question!
Alors que l’administration devrait être organisée et mobilisée pour relever dans nos ministères les enjeux de cette « grande cause nationale » qu’est l …
CCAS du 14 septembre 2017: déclaration FORCE OUVRIERE
Budget de l’action sociale, mutuelle, moyens du CGCV, autant de thèmes que FO a abordés en ouverture du CCAS du 14 septembre 2017: lire la déclaration préliminaire FO CCAS 14 septembre 2017.
Une ré …
RIFSEEP 2017 : le MTES bon dernier pour la 2e année consécutive!
La DRH organisait ce 20 septembre 2017 une réunion de travail sur le projet de note IFSE 2017 (l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) pour les corps ayant basculé au RIFSEEP en 2016… m …
Contre les ordonnances Macron-Penicaud : appel à la mobilisation le 21 septembre 2017
Généralisation du CDI de chantier, plafonnement des indemnités prudhommales, inversion de la hiérarchie des normes, sabotage du dialogue social et donc de la représentation des salariés dans l’entrepr …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 septembre 2017
Statut
Bienvenue aux Inspecteurs des Affaires Maritimes !
Le corps des inspecteurs des affaires maritimes est appelé par l’administration à être scindé en deux, pour rejoindr …
Où en sont nos ministères avec l’égalité professionnelle ? FO mène l’enquête!
En 2014, Force Ouvrière lançait une grande enquête « Égalité hommes/femmes » auprès des agent(e)s de nos ministères. En pleine élaboration de leur charte « égalité » 2014/2017, nous avions ainsi pu …
CSG : le nouveau holp-up sur le pouvoir d’achat des fonctionnaires
Compensation partielle, indemnité réservée aux fonctionnaires déjà en poste, indemnité dégressive … la Fonction Publique ne manque pas d’idées pour ne pas respecter la parole du chef de l’État quant …
Bienvenue aux Inspecteurs des Affaires Maritimes !
Le corps des inspecteurs des affaires maritimes est appelé par l’administration à être scindé en deux, pour rejoindre d’un côté le corps des Attachés d’administration de l’Etat (CIGEM) et de l’autre l …
CTM du 11 septembre 2017 : statut ITPE, PPCR CR/DR, RIFSEEP des AUE et Officiers de port
L’ordre du jour de ce CTM exceptionnel, comportant des dossiers statutaires et indemnitaires, n’a pas empêché Force Ouvrière de marquer l’ouverture de la séance avec le sujet, en apparence évacué pend …
VNF : réunion DG/DSC du 7 septembre 2017
Arbitrages gouvernementaux en matière d’effectifs et de budgets, Contrat d’Objectif et de Performance de l’EPA-VNF, outils d’accompagnement du Projet Stratégique de l’EPA-VNF, PPCR PE-TPE, RIFSEEP, ti …
Reclassement des TSDD à ITPE : la DRH cherche-t-elle à fabriquer des sous-ingénieurs ?
L’administration organise des promotions au rabais de TSDD à ITPE
Dans le même temps de la mise en œuvre du plan de requalification, initialement prévu pour reconnaître les compétences et l’expérienc …
SCANDALEUX : la DRH rabougrit la formation des ITPE Exa Pro !
Le DRH prévoit de réduire la formation statutaire de nos collègues lauréats de l’Examen Professionnel à 3 semaines dans un arrêté scélérat en date du 13 juillet 2017 (que l’administration aurait peut …
Examen professionnel 2018 : le nombre de places est fixé !
Le nombre de postes offerts à l’examen professionnel au titre de l’année 2018, est fixé à 61, par arrêté en date du 1er septembre 2017. Il inclut les places offertes au titre du plan de requalificatio …
Mobilité au fil de l’eau : le décryptage du SNITPECT
Pourquoi le système proposé par l’administration est-il une aberration ?
Après la réunion avortée du 23 juin, l’administration envisageait de présenter un système de mobilité au fil de l’eau ce 7 sep …
7 septembre 2017 : FO défend la mobilité choisie !
Mobilité au fil de l’eau : cherchez l’erreur !
En 2016, la DRH de nos ministères avait refusé d’entendre les alertes lancées par Force Ouvrière, synthétisées dans son Manifeste pour la mobilité et re …