Entretien professionnel : campagne 2015 et réduction d’ancienneté
La campagne 2015 pour la réalisation des entretiens professionnels est lancée par une note du SG du 1er décembre 2015 : retrouve l’instruction campagne EP 2015.
Les comptes-rendus doivent être notifiés d’ici le 31 mars 2016 : télécharge le modèle de compte-rendu d’entretien et Guide de l’entretien professionnel 2015.
Il est important d’apporter une attention particulière à la rédaction de ton entretien professionnel, nécessaire notamment pour l’attribution du mois de bonification chaque année, mais aussi lors de l’examen de ton dossier en vue d’une promotion, ou en vue d’un recrutement spécifique.
L’exercice de remontée des mois de bonification est avancé au 3 mars 2016 afin que les arrêtés individuels d’avancement d’échelon soient pris le plus tôt possible (voir instruction réduction d’ancienneté et instruction pour agents hors MEDDE ).
Tu peux utilement t’appuyer sur les conseils émis par les élus à la CAP, sur l’importance de l’entretien ou sur le contenu, en particulier pour la rédaction de la partie relative à l’appréciation de la manière de servir.
A noter pour les collègues en FPT, l’entretien professionnel est obligatoire depuis le 1er janvier 2015 dans les collectivités.
Pour toute question, n’hésite pas à contacter un élu à la CAP ou la permanence.
