Entretien professionnel : campagne 2017
La campagne 2017 pour la réalisation des entretiens professionnels a été lancée dans les services et établissements ministériels par une note de la DRH du 19 décembre 2017.
Les comptes-rendus doivent être notifiés d’ici le 31 mars 2018.
Retrouve le modèle de compte-rendu d’entretien professionnel et le guide.
Suite à l’application du protocole PPCR, il n’y a plus de mois de bonification. Cependant, une nouvelle disposition a été introduite : elle prévoit que « les perspectives d’avancement au grade supérieur des agents justifiant de plus de trois ans d’ancienneté dans le dernier échelon du grade détenu, fassent l’objet chaque année d’une appréciation particulière de leur supérieur hiérarchique direct, lorsque l’accès à ce grade ne résulte pas d’une promotion. »
Tu peux utilement t’appuyer sur les conseils émis par les élus à la CAP, sur l’importance de l’entretien ou sur le contenu, en particulier pour la rédaction de la partie relative à l’appréciation de la manière de servir.
A noter pour les collègues en FPT, l’entretien professionnel est obligatoire depuis le 1er janvier 2015 dans les collectivités.
Pour toute question, n’hésite pas à contacter un élu à la CAP ou la permanence (01 42 72 45 24).
