Entretien professionnel : campagne 2023

La campagne 2023 pour la réalisation des entretiens professionnels aux MTECT-MTE-Mer a été lancée dans les services et établissements ministériels (la note de la DRH du 15 décembre 2023). Les entretiens doivent être complétés et notifiés au 31 mai 2024 (au lieu du 26 avril, date initiale avant report de la fin de la campagne).

Retrouve le modèle de compte-rendu d’entretien professionnel et le guide 2023.

Dans le cadre des LDG promotions et des modalités de gestion du RIFSEEP, il importe d’être extrêmement attentif à la rédaction de l’entretien professionnel. Doivent être évoqués les points clés en cas de projet d’évolution de carrière (cotation de son poste comprise).

Pour cela :

• prends contact avec les Conseillers Carrière du SNITPECT-FO pour préparer tout projet professionnel,
• consulte les conseils émis par les élus à la CAP, sur l’importance de l’entretien et de son contenu, en particulier pour la rédaction de la partie relative à l’appréciation de la manière de servir (pour mémoire, les recours sur entretien professionnel sont toujours examinés en CAP).

Compte tenu de la dématérialisation de l’entretien professionnel via l’outil ESTEVE, le SNITPECT-FO conseille à tous les ITPE concernés de demander une copie informatique ou papier du dossier remonté dans ESTEVE. Il est important de veiller à ce que les limitations de l’outil n’entravent pas la possibilité de rendre compte le plus fidèlement possible des réalisations de l’année écoulée.

Pour toute question, n’hésite pas à contacter la permanence du SNITPECT-FO.