Promotions TA IDTPE 2022 : les résultats

Les 3 faits marquants :

• 194 places disponibles au tableau d’avancement, permis par un taux pro/pro de 11% obtenu grâce à la constance des revendications du SNITPECT
• un processus de remontée des dossiers demeurant très insatisfaisant, en l’absence de cadrage national stratégique clair, ne permettant pas que tous les dossiers le méritant soient examinés par l’administration et favorisant l’éviction des dossiers proposés au titre du principalat, malgré l’affirmation de la Secrétaire Générale du MTE des principes de notre charte de gestion
• les promus au TA IDTPE invités à faire un saut indemnitaire dans le vide, en l’absence de la moindre orientation sur le régime indemnitaire qui leur sera appliqué

Les principales positions du SNITPECT :

Le processus de promotions à IDTPE doit :

• s’organiser dans un cadre collectif, transparent et égalitaire
• garantir les équilibres d’accès au 2e niveau (entre voies d’accès : tableau classique, principalats longs ou normaux ; entre parcours de généralistes et de spécialistes/experts) pour permettre la reconnaissance de tous ces types de parcours

Le SNITPECT-FO revendique que le gain indemnitaire lié à l’avancement au grade d’IDTPE demeure a minima identique à celui attendu dans le système ISS et PSR, quelle que soit l’évolution du régime indemnitaire du corps.

Les décisions de l’administration :

• retrouve l’arrêté portant tableau d’avancement à IDTPE au titre de 2022, établi par la DRH des MTE-MCTRCT-MM
  

Si ton dossier n’a pas été retenu, retrouve :

• les conseils du SNITPECT-FO pour faire valoir tes droits dans le nouveau monde des promotions
  
• les coordonnées des Conseillers MobCar pour t’accompagner dans la préparation d’une nouvelle proposition