LDG mobilités MTE : parution d’un arrêté light sur les durées mini-maxi
Suite aux interventions constantes de FO, notamment au CTM du 21 juillet 2022, face au projet kafkaïen présenté jusqu’alors, l’administration du MTECT et le ministre Bechu ont semble-t-il pris le temps de la réflexion.
Aussi l’arrêté du 6 janvier 2023 porte à 3 ans, et non 4 comme prévu initialement, la durée minimale d’occupation des postes listés en annexe.
Il explicite bien plus clairement que les fiches de poste doivent faire apparaitre au moment du recrutement cette contrainte pour pouvoir s’appliquer.
La durée maximale de 8 ans d’occupation des postes, qui concerne très majoritairement les postes publiés sur le fil de l’eau dit « à enjeux » est, elle, maintenue.
Le SNITPECT-FO sera très vigilant à l’exclusion de ce dispositif des postes dotés d’un emploi fonctionnel d’ingénieur en chef des TPE.