+1,5 % pour le point d’indice … loin de faire le compte
Lors d’une réunion intitulée « rencontres salariales 2023 », le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé de manière unilatérale les choix du Gouvernement pour les mesures salariales des agents publics.
2 mesures indiciaires « pour tous » :
au 1er juillet : augmentation de la valeur du point d’indice de 1,5 % (loin des 5,1 % d’inflation sur 1 an). Le pouvoir d’achat de la valeur du point continue donc de reculer, l’écart est de plus de 20% en vingt ans.
au 1er janvier 2024 : + 5 points sur l’ensemble des grilles (soit 24,61€ brut ou 19,54€ net dans 7 mois !)
1 prime dégressive : pour les jeunes ITPE aussi ?
attribution en fin 2023 d’une prime dégressive d’un montant allant de 800€ à 300€ brut pour les agents percevant une rémunération mensuelle brute jusqu’à 3250€/mois (intégrant les primes ! ).
4 mesures présentées comme en faveur du pouvoir d’achat :
– Remboursement du forfait de transport collectif à hauteur de 75 % (au lieu de 50 %) à compter de septembre 2023 (cumulable avec le forfait mobilités durables). Cette mesure représente un gain de 19€ par mois environ pour les ITPE franciliens.
– Revalorisation des frais de missions engagés à la rentrée: + 10 % (augmentation du plafond des nuitées et des repas). L’indemnité repas passera de 17,50€ à 19,25 €.
– Hausse de + 10 % des indemnités forfaitaires du compte épargne temps. Pour les ITPE, le montant brut sera de 150€ (au lieu de135€ brut actuellement).
– Reconduction de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) pour 2023 : preuve de l’insuffisance des mesures salariales, cette mesure qui devait s’interrompre en 2021 est sans cesse prolongée.
Au total, des mesures très insuffisantes, qui ne permettent même pas de maintenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires et donc des ITPE : le SNITPECT-FO exige une véritable négociation pour augmenter les salaires, préalable indispensable avant toutes discussions sur les carrières et la grille.
FO t’invite à t’inscrire au webinaire le 4 juillet 2023 entre 12h30 et 14h00 pour détailler ces mesures et celles que devrait annoncer le MTECT d’ici la fin juin.
