De la PFR à la PFR+…. !?
Après l’arrêt de la PFR et sa non-application à la catégorie C, et après le refus affiché de la culture du résultat, voici donc un soi-disant nouveau système : l’IEF (Indemnité d’Exercice des Fonctions).
Elle se compose de 2 parties, une part principale mensuelle liée à la fonction et au parcours professionnel de l’agent, plus un complément indemnitaire annuel lié aux investissements personnels et collectifs.
Le fait d’indiquer des critères liés au poste et des critères liés au parcours professionnel propre à chaque agent renforce l’individualisation des carrières.
La FGF-FO rappelle comme pour la PFR notre totale opposition à toutes individualisations des carrières et à toutes mobilités forcées ou imposées pour permettre un soi-disant meilleur déroulement de carrière.
Télécharge ici le communiqué de la FGF ainsi que la présentation de l’administration :
