Primes des ITPE : dix ans de disette, l’heure de dire STOP !
100 millions d’euros : c’est la masse salariale restituée par le MTE depuis 2017, selon les chiffres de la Cour des comptes ! Comment, dans ces conditions, justifier de l’absence de revalorisation de l’ISS depuis 2010 ?
La valeur du taux de base ISS a ainsi perdu 22% de sa valeur depuis sa création en 2003 !
« L’écologie n’est pas une option » ; il doit en aller de même pour la juste rémunération des ingénieurs qui mettent en œuvre ses politiques publiques !
Le SNITPECT-FO a porté ce sujet devant la Ministre lors de l’audience avec FO du 17 septembre dernier et attend des signaux positifs donnés en faveur des primes de la filière technique à l’occasion des CTM des 29 septembre et du 2 octobre.
Après notre victoire obtenue collectivement de dérogation au RIFSEEP, reste à l’écoute des communications du SNITPECT-FO et prépare-toi à la mobilisation pour obtenir la légitime revalorisation de notre régime indemnitaire spécifique !