Évaluation professionnelle : les conseils des élus à la CAP
Retrouve les conseils des élus à la CAP, guide réalisé par les élus à la CAP, et publié dans La Tribune de février 2013. …
Note de gestion du 31 mai 2012 relative à la répartition des réductions d’ancienneté des personnels du MEDDE au titre de l’année de référence 2011
La circulaire lançant la campagne pour les bonifications d’anciennetés 2011 est disponible ci-dessous : …
Circulaire relative à la campagne d’entretiens professionnels au titre de l’année 2011
Le sujet de l’entretien professionnel a été présenté au comité technique du 23 février 2012 (voir le flash info ici)
L’administration a diffusé le 13 mars une circulaire relative à la campagne 2011 …
Flash info : Entretien professionnel 2011
Présenté fin février alors que dans plusieurs services la campagne d’évaluation a déjà commencé dans plusieurs services, FORCE OUVRIÈRE est intervenu en proposant plusieurs solutions concrètes :
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Attribution des bonifications 2010
La circulaire d’attribution des bonifications 2010 a été publiée. Bien qu’elle prévoit l’attribution d’un mois pour tous, les chefs de service peuvent attribuer 0 mois de façon discrétionnaire !
Si l …
Bonifications en ZUS : Courrier à la DRH pour ne pas oublier les élèves et anciens élèves !
Télécharger le courrier et l’AR de la DRH ci-contre à gauche …
Entretien d’évaluation dans les DDI
Suite aux interventions de Force Ouvrière, le délai laissé à l’évaluateur pour produire le compte-rendu est passé de 5 jours à 10 jours.
Télécharger les documents ci-contre à gauche …
Bonifications d’ancienneté : campagne 2010
La revendication portée sans cesse et à tous les niveaux par Force Ouvrière, sera satisfaite en 2011. Dans la limite de l’enveloppe disponible, chaque agent bénéficiera d’une réduction d’ancienneté po …
Avantage spécifique d’ancienneté pour les agents affectés en ZUS
Depuis le 1er janvier 1995, lorsqu’un agent justifie de 3 ans au moins de services continus accomplis dans une zone urbaine sensible, il a droit à un avantage spécifique d’ancienneté.Tous les agents f …
Campagne 2010 des entretiens professionnels et de formation
La campagne d’entretiens professionnels a été lancée par la DRH. Elle reprend dans les grandes lignes les dispositions de l’année 2009.Les évolutions portent principalement sur :
– le visa de l’autor …
Campagne de réduction d’ancienneté 2009
Alors que tous les agents n’ont pas encore eu leur notification de réductions d’ancienneté 2008, la DRH du MEDDTL entame la campagne 2009 en conservant un certain nombre d’errements.L’administration c …
Bonifications d’ancienneté 2008
Lors de l’exercice d’harmonisation des bonifications d’ancienneté 2008, la DRH a transmis des instructions contradictoires sur la bonification des ITPE aux échelons 1-2-3.Suite à l’intervention du SNI …
Bonifications d’ancienneté
Le 15 avril 2010 les harmonisations des bonifications d’ancienneté sont supposées être achevées. Cette nouvelle façon de répartir les bonifications fixe à nouveau des quotas dans l’attribution des moi …
Bonifications d’ancienneté pour 2008
La concertation vient de s’engager sur la mise en place du dispositif de bonifications d’ancienneté au titre de l’année 2008.
Les premières propositions de l’administration sont inacceptables puisq …
Entretien professionnel 2008 : la démarche est lancée!
La DRH, suite au CTPM du 9 avril, vient de donner ses instructions aux chefs de service pour mener les entretiens 2008..La campagne d’entretien professionnel 2008 vient d’être lancée par la DRH, tous …
CTPM du 9 avril 2009 – Cadre d’entretien professionnel
Lors du comité technique paritaire ministériel (CTPM) du 9 avril 2009, le ministre a présenté le nouveau dispositif pour l’entretien professionnel.
Le SNITPECT, au sein de la délégation FO, a refus …