Évaluation professionnelle : les conseils des élus à la CAP
Retrouve les conseils des élus à la CAP, guide réalisé par les élus à la CAP, et publié dans La Tribune de février 2013. …
Arrêté fixant le taux de promotion pour les années 2012, 2013, 2014
Le taux promus sur promouvable de 13 % pour 2012 et 12 % pour les années suivantes est ENFIN paru. Il clotûre quasiment la longue et difficile négociation commencée le 29 juin 2010. Ce jour là, 1500 I …
L’arrêté du tableau d’avancement 2012 est enfin paru !
Le Bulletin Officiel du 25 mars 2012 vient de publier l’arrêté du 29 février 2012 qui liste les noms des 225 ingénieurs promus à divisionnaire au titre de l’année 2012.
Cette liste avait été établi …
Circulaire relative à la campagne d’entretiens professionnels au titre de l’année 2011
Le sujet de l’entretien professionnel a été présenté au comité technique du 23 février 2012 (voir le flash info ici)
L’administration a diffusé le 13 mars une circulaire relative à la campagne 2011 …
Flash info : Entretien professionnel 2011
Présenté fin février alors que dans plusieurs services la campagne d’évaluation a déjà commencé dans plusieurs services, FORCE OUVRIÈRE est intervenu en proposant plusieurs solutions concrètes :
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Attribution des bonifications 2010
La circulaire d’attribution des bonifications 2010 a été publiée. Bien qu’elle prévoit l’attribution d’un mois pour tous, les chefs de service peuvent attribuer 0 mois de façon discrétionnaire !
Si l …
Bonifications en ZUS : Courrier à la DRH pour ne pas oublier les élèves et anciens élèves !
Télécharger le courrier et l’AR de la DRH ci-contre à gauche …
Alerte : Suppression de la liste additive pour le cycle de mobilité 2012/5
La note de la DRH du 19 octobre 2011 non concertée (pléonasme ?) met fin à la publication d’une liste additive pour le prochain cycle de mutation.
Nous encourageons fortement les ITPE susceptibles …
Entretien d’évaluation dans les DDI
Suite aux interventions de Force Ouvrière, le délai laissé à l’évaluateur pour produire le compte-rendu est passé de 5 jours à 10 jours.
Télécharger les documents ci-contre à gauche …
Bonifications d’ancienneté : campagne 2010
La revendication portée sans cesse et à tous les niveaux par Force Ouvrière, sera satisfaite en 2011. Dans la limite de l’enveloppe disponible, chaque agent bénéficiera d’une réduction d’ancienneté po …
Planning des comités de domaine
Le planning est disponible ci-contre à gauche. En ce qui concerne le comité de domaine « Risques liés à l’activité humaine », la DRI nous informe que les demandes ont été transmises au président du com …
Avantage spécifique d’ancienneté pour les agents affectés en ZUS
Depuis le 1er janvier 1995, lorsqu’un agent justifie de 3 ans au moins de services continus accomplis dans une zone urbaine sensible, il a droit à un avantage spécifique d’ancienneté.Tous les agents f …
Promotions à ICTPE 2012
Le message ci-dessous a été envoyé aux harmonisateurs pour les informer des possibilités ouvertes pour les propositions de promotions à ICTPE afin que le maximum de dossiers puisse remonter à la CAP.
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Circulaire promotion 2012
Télécharger la circulaire ci-contre à gauche …
Promotion à IDTPE
La circulaire du 14 avril 2011 sur la promotion des ITPE acte des avancées majeures, que nous avons obtenues collectivement.
Ces nouveautés s’appliquent dès l’exercice 2011 (en cours dans les servi …
La circulaire promotion 2012 des ITPE : les fiches promotions
Les fiches promotions actent de très nombreuses avancées arrachées grâce à la mobilisation des ITPE : allongement du principalat normal à 6 ans, allongement du principalat long à 9 ans (et abolition d …