Évaluation professionnelle : les conseils des élus à la CAP
Retrouve les conseils des élus à la CAP, guide réalisé par les élus à la CAP, et publié dans La Tribune de février 2013. …
Attribution des bonifications 2010
La circulaire d’attribution des bonifications 2010 a été publiée. Bien qu’elle prévoit l’attribution d’un mois pour tous, les chefs de service peuvent attribuer 0 mois de façon discrétionnaire !
Si l …
Bonifications en ZUS : Courrier à la DRH pour ne pas oublier les élèves et anciens élèves !
Télécharger le courrier et l’AR de la DRH ci-contre à gauche …
Alerte : Suppression de la liste additive pour le cycle de mobilité 2012/5
La note de la DRH du 19 octobre 2011 non concertée (pléonasme ?) met fin à la publication d’une liste additive pour le prochain cycle de mutation.
Nous encourageons fortement les ITPE susceptibles …
Entretien d’évaluation dans les DDI
Suite aux interventions de Force Ouvrière, le délai laissé à l’évaluateur pour produire le compte-rendu est passé de 5 jours à 10 jours.
Télécharger les documents ci-contre à gauche …
Bonifications d’ancienneté : campagne 2010
La revendication portée sans cesse et à tous les niveaux par Force Ouvrière, sera satisfaite en 2011. Dans la limite de l’enveloppe disponible, chaque agent bénéficiera d’une réduction d’ancienneté po …
Planning des comités de domaine
Le planning est disponible ci-contre à gauche. En ce qui concerne le comité de domaine « Risques liés à l’activité humaine », la DRI nous informe que les demandes ont été transmises au président du com …
Avantage spécifique d’ancienneté pour les agents affectés en ZUS
Depuis le 1er janvier 1995, lorsqu’un agent justifie de 3 ans au moins de services continus accomplis dans une zone urbaine sensible, il a droit à un avantage spécifique d’ancienneté.Tous les agents f …
Promotions à ICTPE 2012
Le message ci-dessous a été envoyé aux harmonisateurs pour les informer des possibilités ouvertes pour les propositions de promotions à ICTPE afin que le maximum de dossiers puisse remonter à la CAP.
…
Circulaire promotion 2012
Télécharger la circulaire ci-contre à gauche …
Promotion à IDTPE
La circulaire du 14 avril 2011 sur la promotion des ITPE acte des avancées majeures, que nous avons obtenues collectivement.
Ces nouveautés s’appliquent dès l’exercice 2011 (en cours dans les servi …
La circulaire promotion 2012 des ITPE : les fiches promotions
Les fiches promotions actent de très nombreuses avancées arrachées grâce à la mobilisation des ITPE : allongement du principalat normal à 6 ans, allongement du principalat long à 9 ans (et abolition d …
Campagne 2010 des entretiens professionnels et de formation
La campagne d’entretiens professionnels a été lancée par la DRH. Elle reprend dans les grandes lignes les dispositions de l’année 2009.Les évolutions portent principalement sur :
– le visa de l’autor …
Circulaire mobilité du 17 février 2011
Les mutations vers des zones ou des services en sur-effectifs sont bloquées !
La notion de « coeur de métier industrie » est abandonnée pour les postes de 1er niveau en DREAL.
Les mutations vers des …
Circulaire du 25 janvier 2011 relative au dispositif de connaissance et d’évaluation de l’expertise scientifique et technique du MEDDTL
Au cours des années 80, dès qu’il a été clair que les ITPE (en catégorie A et les TSE en catégorie B) avaient vocation à occuper les fonctions de spécialistes et d’experts au sein du RST (suite à la d …
Campagne de réduction d’ancienneté 2009
Alors que tous les agents n’ont pas encore eu leur notification de réductions d’ancienneté 2008, la DRH du MEDDTL entame la campagne 2009 en conservant un certain nombre d’errements.L’administration c …