Évaluation professionnelle : les conseils des élus à la CAP
Retrouve les conseils des élus à la CAP, guide réalisé par les élus à la CAP, et publié dans La Tribune de février 2013. …
Précisions sur les procédures de mobilités entrantes au MEDDTL
Dans la circulaire ci-dessous, l’administration répond enfin à une question que se posent de nombreux ITPE en essaimage souhaitant postuler au MEDDTL :
Candidature d’un agent MEDDTL en position d …
Courrier commun des syndicats Force Ouvrière sur le concours IPEF 2012
Les syndicats nationaux (SNITPECT-FO, SNIAE-FO, SNITM-FO et SNICAC-FO) ont écrit aux DRH des deux ministères gestionnaires du corps des IPEF :
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Arrêté fixant le taux de promotion pour les années 2012, 2013, 2014
Le taux promus sur promouvable de 13 % pour 2012 et 12 % pour les années suivantes est ENFIN paru. Il clotûre quasiment la longue et difficile négociation commencée le 29 juin 2010. Ce jour là, 1500 I …
L’arrêté du tableau d’avancement 2012 est enfin paru !
Le Bulletin Officiel du 25 mars 2012 vient de publier l’arrêté du 29 février 2012 qui liste les noms des 225 ingénieurs promus à divisionnaire au titre de l’année 2012.
Cette liste avait été établi …
Circulaire relative à la campagne d’entretiens professionnels au titre de l’année 2011
Le sujet de l’entretien professionnel a été présenté au comité technique du 23 février 2012 (voir le flash info ici)
L’administration a diffusé le 13 mars une circulaire relative à la campagne 2011 …
Flash info : Entretien professionnel 2011
Présenté fin février alors que dans plusieurs services la campagne d’évaluation a déjà commencé dans plusieurs services, FORCE OUVRIÈRE est intervenu en proposant plusieurs solutions concrètes :
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Attribution des bonifications 2010
La circulaire d’attribution des bonifications 2010 a été publiée. Bien qu’elle prévoit l’attribution d’un mois pour tous, les chefs de service peuvent attribuer 0 mois de façon discrétionnaire !
Si l …
Bonifications en ZUS : Courrier à la DRH pour ne pas oublier les élèves et anciens élèves !
Télécharger le courrier et l’AR de la DRH ci-contre à gauche …
Alerte : Suppression de la liste additive pour le cycle de mobilité 2012/5
La note de la DRH du 19 octobre 2011 non concertée (pléonasme ?) met fin à la publication d’une liste additive pour le prochain cycle de mutation.
Nous encourageons fortement les ITPE susceptibles …
Entretien d’évaluation dans les DDI
Suite aux interventions de Force Ouvrière, le délai laissé à l’évaluateur pour produire le compte-rendu est passé de 5 jours à 10 jours.
Télécharger les documents ci-contre à gauche …
Bonifications d’ancienneté : campagne 2010
La revendication portée sans cesse et à tous les niveaux par Force Ouvrière, sera satisfaite en 2011. Dans la limite de l’enveloppe disponible, chaque agent bénéficiera d’une réduction d’ancienneté po …
Planning des comités de domaine
Le planning est disponible ci-contre à gauche. En ce qui concerne le comité de domaine « Risques liés à l’activité humaine », la DRI nous informe que les demandes ont été transmises au président du com …
Avantage spécifique d’ancienneté pour les agents affectés en ZUS
Depuis le 1er janvier 1995, lorsqu’un agent justifie de 3 ans au moins de services continus accomplis dans une zone urbaine sensible, il a droit à un avantage spécifique d’ancienneté.Tous les agents f …
Promotions à ICTPE 2012
Le message ci-dessous a été envoyé aux harmonisateurs pour les informer des possibilités ouvertes pour les propositions de promotions à ICTPE afin que le maximum de dossiers puisse remonter à la CAP.
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Circulaire promotion 2012
Télécharger la circulaire ci-contre à gauche …