Évaluation professionnelle : les conseils des élus à la CAP
Retrouve les conseils des élus à la CAP, guide réalisé par les élus à la CAP, et publié dans La Tribune de février 2013. …
Indemnité temporaire de mobilité : modalités!
La DRH vient de signer la circulaire de mise en œuvre de l’indemnité temporaire de mobilité, mise en place par le décret N°2008-369 du 17 avril 2008.L’ITM est un outil mis en place dans le cadre de l …
Grenouille ou Pion, ITPE passe à l’action !
2ème SEMAINE… L’opération bat son plein depuis jeudi 10 septembre! Tous les ITPE envoient un e-mail par jour! Retrouvez ici toutes les modalités pratiques…
Les ITPE veulent un avenir !
Vous pouv …
Grenouille ou Pion, ITPE passe à l’action !
Les ITPE veulent un avenir !
Un pour tous, tous pour un ! Le corps des ITPE a besoin d’une mobilisation massive de chacun de ses membres pour exprimer un message fort et cohérent. Nous sommes le corp …
Grenouille ou Pion, ITPE passe à l’action !
Les ingénieurs des TPE veulent un avenir !
A partir du 10 Septembre, envoie UN E-MAIL PAR JOUR !
L’été a été chaud… Les réformes des services de l’Etat se sont poursuivies, se mènent au pas de charg …
Promotions IRGS
à ICTPE
Le dispositif de l’IRGS permet la nomination d’un IDTPE sur l’emploi fonctionnel d’ingénieur en chef de 2nd groupe (ICTPE 2), 6 mois avant son départ en retraite.
Cette nomination est e …
Entretien professionnel 2008 : la démarche est lancée!
La DRH, suite au CTPM du 9 avril, vient de donner ses instructions aux chefs de service pour mener les entretiens 2008..La campagne d’entretien professionnel 2008 vient d’être lancée par la DRH, tous …
CTPM du 9 avril 2009 – Cadre d’entretien professionnel
Lors du comité technique paritaire ministériel (CTPM) du 9 avril 2009, le ministre a présenté le nouveau dispositif pour l’entretien professionnel.
Le SNITPECT, au sein de la délégation FO, a refus …
Sauvegarder le service public de la voie d’eau !
Dès 2006, l’audit « Copé » portant sur la modernisation des voies navigables, prévoyait, entre autres, l’intégration des Agents de l’Etat dans l’établissement public à caractère industriel et commerci …
La circulaire promotion 2009 est sortie!
La circulaire du 20 mars 2009 relative aux promotions 2010 vient d’être adressée par la DRH aux services.
Cette circulaire n’a fait l’objet d’aucune concertation par la DRH !
Ainsi, il faut être ext …
Tableau d’avancement classique à IDTPE et principalat – 2009
Le tableau d’avancement est enfin paru!Le tableau d’avancement au titre des promotions 2009 prononcées lors de la CAP du 27 novembre 2008 vient de paraître au bulletin officiel du MEEDDAT en date du 2 …
Agences de service public
Éléments sur la transformation d’administrations en Agence de Service Public (ASP)
Une idée qui peut apparaître séduisante mais…
La “communication” (ou plutôt la propagande) gouvernementale prom …
Pour une ingénierie de l’Etat ouverte et d’excellence
S’agissant par définition du cœur de métier de ses membres, le SNITPECT porte une attention particulière au devenir des métiers et missions de l’ingénierie chez les multiples employeurs d’ITPE. Notre …
Evaluation – Bonifications d’ancienneté
La DRH demande aux service de n’attribuer des bonifications qu’aux agents « qui ont donné satisfaction ».L’analyse et les commentaires de la FEETS-FO (notamment, rappel de la suppression de la note chif …
Le positionnement du groupe des ITPE : quelles orientations?
Le SNITPECT a toujours agi pour la compétence collective du groupe des ingénieurs des TPE.
Face à l’évolution de notre environnement professionnel, nous avons toujours œuvré pour l’évolution du po …
Les carrières scientiques et techniques
Le SNITPECT a toujours œuvré pour la valorisation des carrières scientifiques et techniques afin de créer une ingénierie de l’Etat de haut niveau.
Nous avons obtenu que le réseau scientifique et t …