La DRH du MTECT indique que les résultats TA IDTPE 2023 sont désormais prévus d’ici au 16 janvier 2023 (après avoir été annoncés le 15 décembre), soit un retard d’un mois !
Le Congrès du SNITPECT-FO, …

Les faits marquants :

l’imposition du RIFSEEP qui déstructure toute la conception du GrAF que l’administration peinait à construire depuis sa création en 2017 ; aggravée par la gestion de l’I …

L’arrêté du 17 octobre 2022 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour les années 2023, 2024 et 2025, dans la continuité du taux existant, obtenu alors g …

L’arrêté du 29 juillet 2022 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.

A noter :

129 …

La circulaire promotions 2023 a été diffusée le 18 avril 2022 par la DRH du MTE.

Pour cette campagne, la fiche individuelle de proposition demeure réduite à sa portion congrue : trois dernières app …

La parution de la circulaire promotions 2023 s’inscrit en déclinaison du volet « promotions » des Lignes Directrices de Gestion, édicté par le MTE. Compte tenu de l’opacité de la nouvelle organisa …

L’arrêté du 15 mars 2022 fixe la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe à l’Université Gustave Eiffel, en remplacement de l’arrêté pré-existant …

L’arrêté du 10 février 2022 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.

Le SNITPECT- …

Les 3 faits marquants :

un taux de remplissage incompréhensible du tableau d’avancement au GrAF : seulement 53%, alors que 240 places étaient disponibles (estimation DRH)
la confirmation de …

Quatre ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un av …