Ces fiches reprennent les avancées obtenues fin 2011 et inscrites dans la charte de gestion, et notamment :

– le principalat normal à 6 ans
– le principalat long à 9 ans
– la possibilité de l’obt …

Le taux promus sur promouvable de 13 % pour 2012 et 12 % pour les années suivantes est ENFIN paru. Il clotûre quasiment la longue et difficile négociation commencée le 29 juin 2010. Ce jour là, 1500 I …

Le Bulletin Officiel du 25 mars 2012 vient de publier l’arrêté du 29 février 2012 qui liste les noms des 225 ingénieurs promus à divisionnaire au titre de l’année 2012.

Cette liste avait été établi …

Le planning est disponible ci-contre à gauche. En ce qui concerne le comité de domaine « Risques liés à l’activité humaine », la DRI nous informe que les demandes ont été transmises au président du com …

Le message ci-dessous a été envoyé aux harmonisateurs pour les informer des possibilités ouvertes pour les propositions de promotions à ICTPE afin que le maximum de dossiers puisse remonter à la CAP.
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La circulaire du 14 avril 2011 sur la promotion des ITPE acte des avancées majeures, que nous avons obtenues collectivement.

Ces nouveautés s’appliquent dès l’exercice 2011 (en cours dans les servi …

Les fiches promotions actent de très nombreuses avancées arrachées grâce à la mobilisation des ITPE : allongement du principalat normal à 6 ans, allongement du principalat long à 9 ans (et abolition d …

Au cours des années 80, dès qu’il a été clair que les ITPE (en catégorie A et les TSE en catégorie B) avaient vocation à occuper les fonctions de spécialistes et d’experts au sein du RST (suite à la d …

à ICTPE

Le dispositif de l’IRGS permet la nomination d’un IDTPE sur l’emploi fonctionnel d’ingénieur en chef de 2nd groupe (ICTPE 2), 6 mois avant son départ en retraite.

Cette nomination est e …