CTM des MTE-MCTRCT-MM du 21 octobre 2021 : pour FO, le RIFSEEP c’est toujours NON !
Sourde à nos revendications indemnitaires, la DRH du MTE s’obstine à mener son projet de bascule au RIFSEEP de la filière technique au pas de charge, malgré son impréparation manifeste et le lot d’imp …
RIFSEEP : le SNI rétablit la vérité auprès des parlementaires
Depuis le 30 août dernier, le SNITPECT-FO invite chaque ITPE à se rapprocher de son représentant local puis d’interpeller à titre individuel ses parlementaires au sujet de l’escroquerie de l’étalement …
CA de l’ENTPE du 05 octobre 2021 : Actualités de l’École
Le Conseil d’Administration examinait deux points principaux lors de cette séance, qui inaugurait le retour en présentiel de l’instance, alors que les étudiants sont eux aussi de retour et que l’Écol …
Mobilité : publication intermédiaire 2021 des postes A/A+ de la DGAC
Dans sa logique de repli sur soi traduite dans ses LDG mobilité, le MTE ne publie plus les postes en PNA hors ministère, y compris ceux de la DGAC, qui s’est dotée de ses propres LDG mobilité prév …
Du vol des ISS au projet de bascule au RIFSEEP, avec le SNI j’exige un vrai régime indemnitaire !
La DRH s’est non seulement rendue coupable d’un véritable vol caractérisé sur l’ISS due aux ITPE au titre de 2019, mais elle fait porter à la ministre dorénavant un projet inconséquent de bascule au R …
Le SNITPECT-FO publie son « Livre noir du RIFSEEP »
S’inscrivant dans la même ligne que la loi dite de transformation de la fonction publique, le RIFSEEP est un nouveau pas vers une fonction publique d’emplois et la destruction des statuts particuliers …
Accès aux emplois DATE : mode d’emploi
Les emplois de Direction de l’Administration Territoriale de l’État (DATE) sont pour une part non négligeable occupés par des ITPE (de l’ordre de 60) ; ce sont pour la plupart d’entre eux des emplois …
Escroquerie de l’année de retard ISS : alerte tes parlementaires !
La DRH du MTE a décidé de conditionner le paiement de l’année de retard ISS à la mise en œuvre de son projet inconséquent de bascule au RIFSEEP. Preuve, s’il le fallait, que ce régime délétère, pendan …
Escroquerie de l’année de retard ISS : NON au paiement en 6 fois sans frais (pour le MTE !)
La DRH du MTE a décidé de conditionner le paiement de l’année de retard ISS à la mise en œuvre de son projet inconséquent de bascule au RIFSEEP. Au-delà de cette manœuvre malhonnête, la DRH envisage u …
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste aux MTE-MCTRCT-MM
L’arrêté du 2 août 2021 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.
Le SNITPECT-FO con …
Emplois de direction : nouvelles opportunités dans l’ATE … mais pas pour les ITPE
Jusqu’à présent quasi-exclusivement destinés aux Administrations Centrales, le Gouvernement a décidé de positionner des emplois de directeurs de projet et d’experts de haut niveau en administration te …
Examen professionnel 2022 : le nombre de places est fixé !
Le nombre de postes offerts à l’examen professionnel au titre de l’année 2022, est fixé à 31, par arrêté en date du 9 juillet 2021.
Retrouve les dates à retenir concernant l’examen profession …
CSFPE du 9 juillet 2021 : seule FO porte la réouverture des emplois d’expert de haut niveau
Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE) du 9 juillet 2021 était présenté un projet de texte modifiant le décret relatifs aux emplois de direction en administration centrale.
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Primes des ITPE : tous lésés ? tous concernés !
Cette semaine : #3 Revaloriser nos primes est légitime !
Pourquoi la DRH a supprimé les commissions indemnitaires ?
Mes primes ont-elles suivi l’inflation depuis 2010 ?
Les intérims ont-ils …
RIFSEEP : quels ITPE sont dans le collimateur de la DRH ?
Le RIFSEEP obéit aux mêmes mécanismes que PPCR, avec pour objectif la maîtrise de la masse salariale et pour conséquence un appauvrissement durable des générations futures d’ingénieurs. Malgré les pro …