Comment maximiser tes chances de mobilité dans le nouveau monde ? les conseils du SNI
Dans le monde de la mobilité dérégulée depuis 2019, les ITPE doivent redoubler d’efforts pour voir se concrétiser leurs projets de mobilité.
Ils pourront pleinement compter dans leurs démarches sur …
Lignes Directrices de Gestion du MTES-MCTRCT – les orientations Mobilité
Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, la suppression des prérogatives mobilités et promotions des CAP doit s’accompagner de la rédaction de « lignes directrices de gestion » …
Mobilités : le SNI a testé pour toi la Place de l’Emploi Public
La fin de la priorité ministérielle à la mobilité a été décrétée par notre DRH dans une note occulte concernant principalement la mise en place de la Place de l’Emploi Public.
Si cet outil répertor …
Mobilités : une note occulte pour mettre fin à la priorité ministérielle !
La circulaire mobilité fixant la procédure de remontée des candidatures pour le cycle 2019-9 (pourtant publiée sur l’intranet du ministère jusqu’au jour de la CAP initialement prévue) a été modifiée p …
De nouvelles dispositions pour la disponibilité
Depuis le décret 2017-929 du 9 mai 2017, les règles de départ en disponibilité ont évolué pour les fonctionnaires titularisés à partir du 1er janvier 2018 :
Pour une disponibilité pour convenance …
Commission de déontologie : les dates des séances
La commission déontologie se réunit tous les mois. Voici le calendrier de ses séances :
Année 2019
Jeudi 17 janvier 2019
Jeudi 14 février 2019
Jeudi 14 mars 2019
Jeudi 11 avril 2019
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Le SNITPECT-FO obtient la création d’emplois ICTPE au ministère des Finances !
Grâce à l’action continue du SNITPECT-FO depuis 2016, année de la création de la Direction de l’Immobilier de l’Etat, et à la volonté du ministère en charge des Finances de favoriser l’accueil des ITP …
J-2 ALERTE MAXIMALE sur la CAP mobilité du 30 mai 2018
Nous alertions la semaine dernière sur les conditions d’organisation de la CAP mobilité du 30 mai 2018, après la décision du DRH de supprimer les pré-CAP avec les organisations syndicales représentati …
J-7 : ALERTE sur la CAP mobilité du 30 mai 2018
Après la suppression d’un cycle de mobilité en 2017, le DRH a décidé, en 2018, de supprimer les pré-CAP mobilité, malgré le caractère constructif et essentiel de ces échanges préalables existant jusqu …
Listes des postes A/A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 : parution de la liste additive … et soustractive
Les listes de postes des catégories A et A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 sont disponibles sur l’application Mobilité (sans mot de passe). Une liste modificative a été publiée le 1er mars 20 …
CAP du 29 novembre 2017 : la liste des services qui trichent !
L’administration, la même qui a décidé, suite à la CAP du 29 novembre, de faire preuve d’un autoritarisme inédit pour imposer des recrutements externes contournant ses propres règles, cautionne des pr …
Du paritarisme à l’autoritarisme : la nouvelle gestion des recrutements externes par le DRH
Mise en minorité et à court d’arguments pour tenter de justifier des recrutements externes contournant les règles de publication des postes (que l’administration fixe elle-même!), le DRH n’aura eu d’a …
CAP mobilité et promotions à IC : reconvocation le 29 novembre 2017
Les conditions de réunion de la CAP ITPE n’étaient pas réunies pour que les travaux de la séance du 15 novembre 2017 soient correctement réalisés. Les conditions défavorables de préparation de la CAP …
Mobilité au fil de l’eau : le décryptage du SNITPECT
Pourquoi le système proposé par l’administration est-il une aberration ?
Après la réunion avortée du 23 juin, l’administration envisageait de présenter un système de mobilité au fil de l’eau ce 7 sep …
7 septembre 2017 : FO défend la mobilité choisie !
Mobilité au fil de l’eau : cherchez l’erreur !
En 2016, la DRH de nos ministères avait refusé d’entendre les alertes lancées par Force Ouvrière, synthétisées dans son Manifeste pour la mobilité et re …
Essaimage – Mode d’emploi
Le parcours du dossier de demande de détachement ou de disponibilité (hors celles de droit où ce sont les services RH de proximité qui instruisent et qui ne peuvent s’y opposer) :
Etape 1 : Demande …