Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
RIFSEEP : le MTE fomente-t-il une nouvelle régression contre la filière technique ?
Un an de faux discours et de turpitudes ! C’est le constat que nous a offert de voir le Cabinet de la Ministre, lors d’une réunion ce 5 juillet, où le spectre de la bascule au RIFSEEP est réapparu bru …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ! (saison 2)
Lors de la réunion d’échanges du 11 mai 2021, obtenue suite à l’inscription, obtenue par le SNITPECT-FO, à l’agenda social d’un chantier de revalorisation du régime indemnitaire de la filière techniqu …
Rémunération VS Inflation : -400€/mois en 15 ans pour les ITPE !
Depuis 2005, l’administration a organisé une baisse colossale du pouvoir d’achat des ITPE. Retour sur 15 ans d’austérité…
En 2005, le SNITPECT-FO a obtenu un nouveau statut pour le corps, accom …
Primes des ITPE : il était une fois la réSNIstance !
Depuis dix ans, sur-gel du point d’indice et cure d’austérité indemnitaire imposée par le ministère de gestion pèsent sur le pouvoir d’achat des ITPE (retrouve notre décryptage complet, publié dans la …
Rémunérations : les enjeux expliqués en moins de 3 minutes ! (en vidéo)
Le SNITPECT-FO te propose, à travers une vidéo de 3 minutes, de pouvoir disposer des principales clefs de lecture pour connaître la constitution de ta paye et les enjeux associés !
En effet, après …
Rémunérations VS Inflation : le décryptage du SNI
Quel est le point commun entre la rémunération des ITPE et un escalator ?
Notre gestionnaire est-il impuissant et si impécunieux au point d’aboutir à 10 ans de disette ?
Quelle devrait être ma rémun …
Spécial Impôts 2021 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, correcte …
Hausse de la CSG : pérennisation de l’indemnité compensatrice, la revendication de FO enfin satisfaite !
Suite à la décision du Gouvernement d’augmenter de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % avait été suppr …
ALERTE sur la masse salariale restituée par le MTE : les chiffres de la Cour des Comptes
Depuis 2017, le MTE a restitué 100 millions d’euros de masse salariale et, dans le même temps, pris des mesures particulièrement défavorables à l’encontre de la rémunération des ITPE : suppression de …
Création d’un forfait « mobilités durables » : la première moitié du chemin est faite !
Le décret n°2020-543 et l’arrêté relatif du 9 mai 2020 prévoient les conditions et les modalités d’application du forfait « mobilités durables » dans la Fonction Publique d’État.
Ce forfait permet un …
Coronavirus : prise en charge des frais de repas des agents contraints d’aller sur leur lieu de travail
Le décret 2020-404 du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire fixe les conditions de rembou …
Spécial Impôts 2020 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, correcteur d …
Crise sanitaire coronavirus : appel à la vigilance sur la paye !
Etant donné la situation de crise sanitaire que connait le pays, de nombreux agents voient leurs conditions de travail bouleversées. Le SNITPECT et FO continuent d’œuvrer afin que la sécurité de l’ens …
Hausse de la CSG : un an de répit avant la perte de pouvoir d’achat généralisée en 2021!
Le décret n° 2019-1595 du 31 décembre 2019 a modifié le décret n° 2017-1889 du 30 décembre 2017 pour permettre la réévaluation de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale géné …
Payes des ITPE : le SNITPECT-FO toujours mobilisé pour résoudre les problèmes des ITPE !
Quelques conseils aux ITPE !
Mise en place du prélèvement à la source, dématérialisation des bulletins de payes, arrivée de RenoiRH, réorganisation de la DRH, … les changements auront été nombreux …