Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Mesures d’accompagnement RH : les textes en vigueur
PARRE, IDV, PRS, CIA .. complétés par des textes des 3 et 4 janvier 2016, arrêté du 23 décembre 2015 ouvrant droit à la PARRE dans les DREAL fusionnées.
Comme nous le commentions dans notre article …
Mesures de rattrapage : les syndicats écrivent à la ministre de la Fonction Publique
Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT – FO – FSU – Solidaires – CFTC – FA FP ont adressé une lettre commune à la ministre de la Fonction publique, après l’annonce théâtralisée le 17 …
Point d’indice : 1,2% sous la pression et la mobilisation continue !
Après la mobilisation du 26 janvier dernier, Force Ouvrière reste mobilisée pour obtenir mieux que les 1,2% d’augmentation du point d’indice décidée de façon unilatérale par la ministre de la fonction …
17 et 31 mars : mobilisations et grève pour la revalorisation du point d’indice
La perte de pouvoir d’achat est continue depuis 2000.
La FGF FO rappelle ses revendications pour le rendez-vous salarial du 17 mars 2016 et s’inscrit pleinement dans le combat interministériel contre …
Payes : à quand un retour à la normale ?
Quelques conseils aux ITPE!
Même si on peut se féliciter d’une prise de conscience de la part de l’administration à partir de fin 2014… d’une situation catastrophique signalée dès 2013, de trop nom …
Rendez-vous salarial du 17 mars 2016 : FORCE OUVRIERE rappelle ses revendications
La nouvelle ministre de la Fonction publique vient de fixer au 17 mars 2016, la date du rendez-vous salarial dont les modalités sont prévues dans le protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières …
FO rappelle ses revendications auprès de la nouvelle ministre de la Fonction Publique
Reçue en audience, FORCE OUVRIERE a porté les attentes des agents de la Fonction Publique en termes de revalorisation salariale, mais a également dressé la liste des chantiers portés ou suivis par le …
Dématérialisation du bulletin de paye des agents de l’Etat : aucun dialogue social !
Comme nous l’évoquions lors de la présentation au congrès 2015 du rapport sur les enjeux des SIC, les projets de développement de SI RH avancent à grands pas, malgré et après les échecs cuisants de l’ …
Capital décès des fonctionnaires : le gouvernement attaque les droits sociaux!
Le capital décès versé versé aux ayants droits était égal au dernier traitement annuel du fonctionnaire, augmenté des primes et indemnité accessoires.
Avec le décret n°2015-1399 du 3 novembre 2015, l …
PPCR : le courrier de FO au Premier Ministre
Les syndicats se sont exprimés (voir article du 21 septembre), les agents de la Fonction Publique ont majoritairement fait savoir que ce n’était pas suffisant, le Premier Ministre décide de modifier l …
Remboursement de dettes aux ITPE : l’Etat joue-t-il la montre ?
Alors que les ministères avaient fait preuve d’une certaine diligence à récupérer des indus ou « trop-perçus » ces dernières années, nous ne pouvons que constater l’inertie avec laquelle nos ministères …
PPCR : analyse FO du dernier protocole proposé le 17 juillet 2015
Par un communiqué interne du 21 juillet, l’UIAFP FO fait la synthèse des amendements FO que la Fonction Publique a pris en compte:
La volonté d’intégrer les ratios pro/pro dans les décrets statut …
Parcours professionnels, carrières et rémunérations: FO pèse sur les négociations et appelle le gouvernement à prendre ses responsabilités
Lors de la réunion « conclusive » présidée par Marylise Lebranchu concernant le projet d’accord PPCR, FO a pris acte des propositions présentées et, sans anticiper sur la décision de ses instances, a ra …
Parcours professionnels, carrières et rémunérations: les dernières annonces du gouvernement
Lors de la réunion du 16 juin 2015, la Fonction Publique a présenté aux organisations syndicales ses ultimes propositions en terme de refonte des grilles indiciaires pour toutes les catégories, dans …
Mesures catégo et RIFSEEP : 2nd round 2015 !
Après une première réunion en bilatérale, le 30 janvier dernier, au cours de laquelle le SNITPECT-FO a pu remettre les revendications des ITPE, la DRH organisait le 5 juin 2015 une réunion de présenta …