Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
RAS LE BOL DES ERREURS SUR LA PAYE!
De nombreux agents subissent des difficultés pour être rémunérés : -* retards très importants, deux ans parfois, dans la prise des arrêtés de changement d’échelon ou de grade, -* absence de primes pen …
Mesures catégorielles 2014: le compte-rendu du 2ème round !
Le 2nd round, normalement programmé le 24 avril dernier, s’est enfin tenu le 10 juin 2014. Nous avions déjà pu poser quelques jalons concernant nos revendications.
Cette réunion a été l’occasion, pou …
Erreurs sur les paies: le SNITPECT-FO fait avancer les dossiers !
Suite à notre intervention, lors de la CAP du 12 février 2014, interpellant la sous-direction de la « Gestion administrative et de la Paye », le SNITPECT-FO a obtenu un rendez-vous de travail pour évoqu …
Spécial Impôts 2014 par Force Ouvrière
Force Ouvrière diffuse son « spécial Impôts 2014 » à partir du 24 avril 2014 (n°3113 de FO Hebdo). Pour nos ministères, c’est la FEETS-FO qui distribue des exemplaires aux secrétaires de cartel dans l …
Trop perçus sur salaires : comment faire ?
Le SNITPECT-FO a alerté GAP sur les manques à gagner dans les versements des salaires, mais intervient également auprès de cette sous-direction pour les demandes d’explication sur les reprises sur sal …
Rémunérations: grilles, point d’indice, carrières
Le SNITPECT-FO fait partie du groupe de travail sur la refonte des grilles de la fonction publique, qui prépare les revendications générales en la matière.
Dans le cadre du chantier de la fonction …
Après le gel du point d’indice…la diminution du salaire net des fonctionnaires en 2014!
A la réception de votre fiche de paie, vous allez vous rendre compte que le montant net de votre salaire a diminué.
Pourquoi ?
En raison de l’augmentation des cotisations salariales, et plus précis …
Le SNITPECT-FO interpelle la sous-direction GAP (gestion administrative de la paye)
Retards dans la prise d’arrêtés, non prise en compte des primes dans les rémunérations, absence de notification des coefficients d’ISS 2012 empêchant ainsi le paiement du solde, retards dans les paiem …
Gestion centralisée des paies : les dernières vagues
La DRH vient d’annoncer aux services la poursuite des opérations de centralisation de la paie des agents de catégorie A, employés par les MEDDE/METL, vers la sous-direction de la gestion administrativ …
Jour de carence : suppression effective depuis le 1er janvier 2014
Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
Télécharge ci-dessous le communiq …
Principes généraux de rémunération : circulaire DGPA du 2 août 2006
Consulte la Circulaire DGPA 2 août 2006, sur les principes généraux de rémunération des agents au MTETM.
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Proposition de refonte de la PSR : des manques à gagner !
Lors d’un groupe d’échanges avec l’administration le 19 décembre, une proposition de refonte des textes réglementaires relatifs à la PSR a fait l’objet de nombreuses réserves de notre part.
En effe …
Les fonctionnaires de plus en plus pauvres !
De 2000 à 2012, l’inflation s’est élevée à plus de 25%.
Sur la même période, la valeur du point d’indice qui doit tendre à progresser pour compenser l’inflation n’a été revalorisée qu’à hauteur de …
La Fonction Publique d’Emploi revient par la fenêtre de l’indemnitaire
Dans le cadre de l’agenda social, la DGAFP a présenté un projet de texte concernant un nouveau dispositif pour le régime indemnitaire, l’IFEEP (indemnité des fonctions, de l’expertise, et de l’engagem …
Vers la suppression de l’indemnité de résidence des agents affectés en Moselle ?
Télécharge ci-dessous une lettre de l’UIAFP interpellant la ministre de la fonction publique sur l’annonce inacceptable faite par le préfet de Moselle sur la suppression de l’indemnité de résidence !
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