Note de gestion ISS 2018 : le SNI en vigilance sur les nombreux reculs pour les ITPE
La note de gestion ISS 2018 est en diffusion depuis début août dans les services. Elle n’a pas été concertée avec les organisations syndicales représentatives des corps concernés.
Cette note abroge …
ISS : ITPE au 6è échelon, appel à la vigilance !
Ce hiatus n’a été corrigé qu’un an et demi après l’application du protocole minoritaire PPCR, créé par ses promoteurs et ses supporters.
Cette correction n’a pu intervenir que grâce à l’action cont …
RIFSEEP 2018 : réunion du 17 juillet sur les nouvelles notes de gestion
Ce mardi 17 juillet 2018, la DRH avait décidé de réunir l’ensemble des organisations syndicales pour une réunion sur le RIFSEEP, et plus particulièrement les notes de gestion ! Découvre la déclaration …
ISS : le SNI obtient la correction du cliquet au 6e échelon pour les ITPE
L’administration a enfin corrigé le « cliquet » du nombre de points d’ISS, fixé maintenant au 6è échelon au 1er niveau de grade, un an et demi après l’application de PPCR au corps des ITPE !
Le SNITP …
PSR des ITPE stagiaires : un « pognon de dingue » pour notre DRH ?
Notre DRH a unilatéralement décidé de supprimer la Prime de Service et de Rendement, jusqu’à présents versée aux ITPE issus du concours interne en 3e année d’ENTPE ou lauréats du concours déprécarisat …
Dérogation au RIFSEEP : le moment d’enfoncer le clou !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP, annoncée par N. H …
ISS : la convergence des coefficients géographiques Hauts-de-France obtenue par FO
L’arrêté du 17 avril 2018 vient modifier l’arrêté du 25 août 2003 relatif aux ISS.
Cette modification entérine notamment la convergence du coefficient géographique ISS des services dans la région H …
GrAF ITPE Hors Classe : promotion du 3e type
Plus d’un an après l’application du protocole minoritaire au corps des ITPE, aucune avancée n’a été constatée quant à la production des textes régissant le régime indemnitaire du grade à accès fonctio …
Intégration des IAM : le SNITPECT-FO répond présent aux cotés des IAM face à la trahison de l’administration
L’administration avait invité, ce 5 avril, les IAM, pour une réunion d’information sur leurs conditions d’intégration, après en avoir substantiellement modifié la donne ! En effet, la DRH aura attendu …
Intégration des IAM : vers un apartheid indemnitaire ?
« Supprimer des corps ? oui mais en s’assurant qu’aucun agent n’y soit gagnant ». Telle semble être devenue la devise de l’administration.
Un courrier du DRH adressé aux agents concernés le soir du 3 …
Les ITPE adressent une lettre ouverte à leurs Ministres
Un an après l’application du protocole minoritaire PPCR au statut particulier des ITPE, nous tenons à vous présenter le douloureux constat pour notre corps. Entre ralentissement des carrières et confi …
Indemnitaire : FO ne se satisfait pas des réponses des MTES/MCT !
Dans le cadre de l’entrevue avec les ministres du 16 février dernier, FO avait obtenu l’engagement de la formalisation des arbitrages interministériels provoqués à sa demande sur de nombreux sujets ca …
Dépréca : le SNI obtient l’amélioration des conditions d’accueil des nouveaux ITPE
En réponse à la sollicitation du SNITPECT-FO du 28 novembre 2017, le DRH a annoncé que les lauréats du concours de déprécarisation pourront décaler le démarrage du stage au 1er janvier 2018, afin de p …
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#2) les rémunérations
L’arnaque PPCR : une vaste supercherie ne visant que la compression des dépenses de l’Etat
Effets conjugués de PPCR et de la réforme des retraites, transfert primes-points, annulation des revaloris …
Indemnitaire : FO obtient la concrétisation de la dérogation au RIFSEEP … mais le combat doit continuer !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP. Lors d’une audien …