Quid des ISS en territoriale suite à PPCR ingénieurs?
Alors que le SNITPECT-FO a déposé devant le ministère, en CTM du 24 mars, un projet de décret ISS visant à relever le niveau du régime indemnitaire des ITPE, à créer un régime indemnitaire pour le GRA …
Bilan RIFSEEP 2016 aux MTES/MCT : interventions FO et compte-rendu
FO obtient des ouvertures… à concrétiser !!
Retrouve le bilan de cette réunion dans le FOcus RIFSEEP 20 juillet 2017 !
Force Ouvrière a dénoncé, dès 2014, le nouveau régime indemnitaire appelé RIF …
FO remet la pétition indemnitaire des corps techniques aux ministres
En cette date anniversaire du 29 juin, synonyme de mobilisation pour les ITPE, la pétition indemnitaire lancée par le SNITPECT et le SNP2E a été remise à notre ministre de tutelle à l’occasion d’une e …
Derniers jours pour signer la PETITION pour la défense du régime indemnitaire
Les sections du SNITPECT-FO, réunies en assemblée générale extraordinaire le 29 mars 2017, ont décidé, conjointement avec le SNP2E-FO, du lancement d’une pétition pour la défense du régime indemnitair …
RIFSEEP au MEEM : FO interpelle la SG!
Suite à la mise en œuvre au 1er janvier 2016 du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour plusieurs corps de fon …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 28 avril 2017
A faire : signer et faire signer la pétition ISS…
Rémunérations
La PETITION pour la défense du régime indemnitaire est en ligne !
Les sections du SNITPECT-FO, réunies en a …
FO demande au DGCL de corriger les impacts de PPCR IT sur le régime indemnitaire
L’indemnité spécifique de service (ISS) est versée en année courante aux ingénieurs territoriaux, et souvent sur la base de textes régissant les ISS des corps techniques Equipement.
Le système de r …
CTM du 24 mars 2017: compte-rendu Express inFO
Le CTM du 24 mars 2017 fut bien une séance de fin de règne .. à la hauteur du bilan de S.Royal à la tête de « son » ministère!
Si notre administration avec un petit a (dixit la Présidente durant les …
Les pièges du RIFSEEP : décryptage de la note de gestion !
Le SNITPECT-FO a dénoncé dès son congrès de décembre 2014 les travers du régime indemnitaire RIFSEEP, créé pour remplacer la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR).
Un courrier intersyndical des sy …
Séniorat : la note de gestion 2016 est parue
La qualification senior a pour but de valoriser les parcours scientifiques et techniques des ingénieurs des travaux publics de l’État (ITPE) en reconnaissant leur implication et leur expertise dans …
La Tribune n°1250 – Février 2017
Retour sur le congrès 2016 et les revendications pour 2017, En Direct de la CAP du 1er décembre 2016 TA IDTPE, DGAFP DRH de l’Etat, Déontologie, les EPF et EPA, les pièges du RIFSEEP, ENTPE 2017… v …
RIFSEEP emplois DATE : plafonds fixés par arrêté
Jusqu’à 2016, le régime indemnitaire des emplois de direction d’administration territoriale de l’Etat (DATE) relevait de la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR).
L’arrêté du 10 janvier 2017 fix …
RIFSEEP : arrêté de report au 1er janvier 2018 pour les ITPE
Combattu par le SNITPECT-FO depuis 2014, et après une demande globale de dérogations en partie perdue par nos ministères à l’issue d’arbitrages interministériels à l’été 2016, le RIFSEEP s’impose au c …
ISS Hauts-de-France : FO décroche une convergence des coefficients géographiques!
Plusieurs semaines après le CTM budgétaire du 29 septembre 2016, au cours duquel la Secrétaire Générale n’avait pas pu annoncer les arbitrages toujours en cours, les fédérations et les services ont ét …
Harmonisation des ISS 2015 : agir en commissions indemnitaires
La note de gestion ISS 2015 a été signée le 29 juillet 2016.
Principaux textes de référence:
note de gestion ISS du 29 juillet 2016
note de gestion du 4 décembre 2014
circulaire du 2 jui …