Escroquerie de l’année de retard ISS : alerte tes parlementaires !
La DRH du MTE a décidé de conditionner le paiement de l’année de retard ISS à la mise en œuvre de son projet inconséquent de bascule au RIFSEEP. Preuve, s’il le fallait, que ce régime délétère, pendan …
Escroquerie de l’année de retard ISS : NON au paiement en 6 fois sans frais (pour le MTE !)
La DRH du MTE a décidé de conditionner le paiement de l’année de retard ISS à la mise en œuvre de son projet inconséquent de bascule au RIFSEEP. Au-delà de cette manœuvre malhonnête, la DRH envisage u …
Primes des ITPE : tous lésés ? tous concernés !
Cette semaine : #3 Revaloriser nos primes est légitime !
Pourquoi la DRH a supprimé les commissions indemnitaires ?
Mes primes ont-elles suivi l’inflation depuis 2010 ?
Les intérims ont-ils …
RIFSEEP : quels ITPE sont dans le collimateur de la DRH ?
Le RIFSEEP obéit aux mêmes mécanismes que PPCR, avec pour objectif la maîtrise de la masse salariale et pour conséquence un appauvrissement durable des générations futures d’ingénieurs. Malgré les pro …
Scandale du RIFSEEP : la DRH a-t-elle dissimulé des éléments à la Ministre ?
Au-delà du faux discours envers les agents et leurs représentants, la DRH a-t-elle dissimulé des éléments d’aide à la décision décisifs au Cabinet de la Ministre ?
C’est ce que semble démontrer san …
RIFSEEP : le SNI demande à la Ministre de retirer son projet inconséquent
Après la réunion du 5 juillet dernier avec le Cabinet de la Ministre, où l’honnêteté intellectuelle manquait cruellement dans le camp de l’administration, le spectre de la bascule au RIFSEEP est réapp …
Seniorat : grâce au SNI, la commission au titre de 2020 s’est bien tenue
Suite à l’action du SNITPECT-FO pour exiger la tenue des commissions seniorat, celle au titre de 2020 a été tenue le 30 juin 2021. Elle a également permis de régulariser certaines situations 2019 qui …
Paiement de l’année de décalage ISS : vers une victoire assortie d’une grande vigilance !
Le corps des ITPE était l’un des derniers à percevoir la majeure partie de ses primes, l’ISS, l’année suivant celle où le service était effectué.
Fruit de la constance de nos revendications, le SNI …
RIFSEEP : le MTE fomente-t-il une nouvelle régression contre la filière technique ?
Un an de faux discours et de turpitudes ! C’est le constat que nous a offert de voir le Cabinet de la Ministre, lors d’une réunion ce 5 juillet, où le spectre de la bascule au RIFSEEP est réapparu bru …
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
La DRH s’est rendue coupable d’un véritable vol caractérisé sur l’ISS due aux ITPE au titre de 2019. En effet, après avoir mis en place des conditions opaques de gestion, en supprimant les commissions …
ISS : le coefficient de service de l’ENTPE rétabli grâce à l’action du SNI
Grâce au SNITPECT-FO, les ITPE en poste à l’ENTPE obtiennent enfin le rétablissement de leur coefficient géographique !
En effet, dans la dernière modification de la liste des coefficients de servi …
Primes des ITPE : la DRH du MTE fait les poches des ingénieurs !
Dissimulée par l’opacité qu’elle a elle-même créée en supprimant les commissions indemnitaires en 2018, la DRH du MTE a mis en place une arnaque relevant d’une véritable pyramide de Ponzi pour truande …
Primes des ITPE : STOP à la théorie des petit(e)s pa(ie)s !
Suite à la dérogation définitive au RIFSEEP, obtenue grâce à la mobilisation des ITPE et la constance de nos revendications, le SNITPECT-FO a œuvré dès 2019, et obtenu en 2020 de faire inscrire à l’ag …
OFB : une note de gestion ISS et PSR plus favorable qu’au MTE
L’Office Français de la Biodiversité a publié le 8 avril 2021 sa note de gestion ISS et PSR, définissant le cadre de gestion du régime indemnitaire applicable aux ITPE en poste à l’OFB.
Sur de nomb …
Primes des ITPE : PSR, mode d’emploi
La Prime de Service et de Rendement est la seconde composante du régime indemnitaire des ITPE. Pour les ITPE en PNA, la dotation annuelle est calculée en multipliant :
le montant de base fixé par …