Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Grille indiciaire du corps des ITPE
[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …
Fonction publique : RENDEZ-VOUS SALARIAL « A VOTRE BON COEUR ! »
Le secrétaire d’Etat à la Fonction publique a annoncé un nouveau gel de la valeur du point d’indice pour 2019. Ainsi, depuis 2010, cela fera 8 ans de gel ! Inadmissible pour FO car, avec l’augmentatio …
PSR des ITPE stagiaires : un « pognon de dingue » pour notre DRH ?
Notre DRH a unilatéralement décidé de supprimer la Prime de Service et de Rendement, jusqu’à présents versée aux ITPE issus du concours interne en 3e année d’ENTPE ou lauréats du concours déprécarisat …
Dérogation au RIFSEEP : le moment d’enfoncer le clou !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP, annoncée par N. H …
ISS : la convergence des coefficients géographiques Hauts-de-France obtenue par FO
L’arrêté du 17 avril 2018 vient modifier l’arrêté du 25 août 2003 relatif aux ISS.
Cette modification entérine notamment la convergence du coefficient géographique ISS des services dans la région H …
Spécial Impôts 2018 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un FO Hebdo « spécial Impôts ».
Pour FORCE OUVRIERE, il est important de s’opposer au discours libéral contre l’impôt, tout en rappelant son rôle constit …
GrAF ITPE Hors Classe : promotion du 3e type
Plus d’un an après l’application du protocole minoritaire au corps des ITPE, aucune avancée n’a été constatée quant à la production des textes régissant le régime indemnitaire du grade à accès fonctio …
Intégration des IAM : le SNITPECT-FO répond présent aux cotés des IAM face à la trahison de l’administration
L’administration avait invité, ce 5 avril, les IAM, pour une réunion d’information sur leurs conditions d’intégration, après en avoir substantiellement modifié la donne ! En effet, la DRH aura attendu …
Intégration des IAM : vers un apartheid indemnitaire ?
« Supprimer des corps ? oui mais en s’assurant qu’aucun agent n’y soit gagnant ». Telle semble être devenue la devise de l’administration.
Un courrier du DRH adressé aux agents concernés le soir du 3 …
Les ITPE adressent une lettre ouverte à leurs Ministres
Un an après l’application du protocole minoritaire PPCR au statut particulier des ITPE, nous tenons à vous présenter le douloureux constat pour notre corps. Entre ralentissement des carrières et confi …
Indemnitaire : FO ne se satisfait pas des réponses des MTES/MCT !
Dans le cadre de l’entrevue avec les ministres du 16 février dernier, FO avait obtenu l’engagement de la formalisation des arbitrages interministériels provoqués à sa demande sur de nombreux sujets ca …
Dépréca : le SNI obtient l’amélioration des conditions d’accueil des nouveaux ITPE
En réponse à la sollicitation du SNITPECT-FO du 28 novembre 2017, le DRH a annoncé que les lauréats du concours de déprécarisation pourront décaler le démarrage du stage au 1er janvier 2018, afin de p …
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#2) les rémunérations
L’arnaque PPCR : une vaste supercherie ne visant que la compression des dépenses de l’Etat
Effets conjugués de PPCR et de la réforme des retraites, transfert primes-points, annulation des revaloris …
ALERTE : suppression de la rémunération des intérims !
Par une note à tous les directeurs, le DRH a annoncé la semaine dernière que la note de gestion du 21 octobre 2011 sur les intérims vient d’être déclarée illégale.
En effet, après un recours, le tr …
Indemnitaire : FO obtient la concrétisation de la dérogation au RIFSEEP … mais le combat doit continuer !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP. Lors d’une audien …
Hausse de la CSG : une indemnité fictivement compensatrice … qui périme en 2019 !
Le Gouvernement a décidé de la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018. En contrepartie :
la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % es …