Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Grille indiciaire du corps des ITPE
[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …
Mesures catégo et RIFSEEP : 2nd round 2015 !
Après une première réunion en bilatérale, le 30 janvier dernier, au cours de laquelle le SNITPECT-FO a pu remettre les revendications des ITPE, la DRH organisait le 5 juin 2015 une réunion de présenta …
RIFSEEP et mesures catégorielles : FO maintient le cap!
Au cours de la réunion du 5 juin 2015, l’administration a présenté son projetstabilisé de mesures catégorielles pour 2015 et nous a confirmé l’annonce faite le lundi 1er juin par la Ministre, Ségolène …
Réforme territoriale : le miroir aux alouettes des mesures d’accompagnement !
La détermination du ministère de la décentralisation et de la fonction publique à réorganiser rapidement toutes les administrations territoriales de l’Etat se traduit par la multiplication de mesures …
GIPA 2015 : la note de gestion et les simulateurs de calcul
La note de gestion pour mise en oeuvre de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d’achat) a été signée le 1er juin 2015 et diffusée dans les services : note de gestion GIPA 2015.
Elle est …
Au menu de l’audience auprès de Ségolène Royal: réforme territoriale, RIFSEEP, cycles de mobilité et assises des métiers de l’ingénieur!
Suite à l’interpellation commune FO/CGT/FSU/Solidaires (à consulter ici) auprès des ministres du MEDDE et du MLETR le 28 avril dernier, et à leur boycott du dernier CTM ayant entraîné son report au 4 …
Maintien du gel de point d’indice : des agents installés dans la précarité !
La ministre de la fonction publique, Marylise Lebranchu, a annoncé le maintien du gel de la valeur du point d’indice pour 2015, donc le gel des salaires des fonctionnaires.
Depuis 2010, les fonction …
Suppression de l’indemnité exceptionnelle 489 : une mesure juste… pour faire des économies !
Dans sa recherche permanente de baisse des salaires des fonctionnaires, le gouvernement annonce la fin de l’IE 489 mise en place pour compenser la baisse des rémunérations liée à la CSG : retrouve le …
Astreintes : enfin des avancées dans les services MEDDE/MLETR !
Après avoir obtenu en 2012 et 2013, auprès du SGG, les décret, arrêté et instruction nécessaire à une mise à plat des régimes d’astreinte en DDI, FO a maintenu la pression pour que des avancées soien …
RIFSEEP : la commission exécutive interpelle le DRH
Face au silence de l’administration pourtant alertée par le secrétaire général du SNITPECT-FO dans sa lettre adressée le 23 février 2015 et par la la plateforme revendicative des syndicats nationaux …
Gestion administrative des ITPE au Cerema : mode d’emploi
Dans tous les cas décrits ci-dessous, l’interlocuteur privilégié est le service des ressources humaines de proximité, au sein de sa direction territoriale ou technique. Néanmoins, ce dernier n’est pas …
Action « payes » au milieu du gué: les ITPE restent mobilisés !
Depuis plus d’un an, la patience des ITPE est mise à rude épreuve en matière de régularité de calcul et de versement de leur salaire. Une situation inédite face à laquelle le SNITPECT-FO a du interven …
La Tribune n°1242 – Février 2015
Au sommaire de cette Tribune post élections professionnelles du 4 décembre 2014:
tous les résultats des scrutins
les 12 élus SNITPECT à la CAP des ITPE
retour sur le congrès 2014
enseignements à …
RIFSEEP : le SNITPECT et les syndicats FO disent non!
Le congrès 2014 du SNITPECT-FO s’est largement mobilisé pour exprimer, au travers du cahier de revendications, son opposition à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour le corps des ITPE. Position portée aup …
GIPA 2015 : simulateur de calcul
Le calcul de l’indemnité de garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) pour l’année 2014, et à percevoir en 2015, peut être effectué depuis la parution de l’arrêté du 4 février 2015.
Le site d …
Assises, mesures catégorielles, RIFSEEP : le SNITPECT-FO pose les questions qui fâchent au DRH!
En réunion bi-latérale FO le 30 janvier 2015, trois points à l’ordre du jour : agenda social ministériel, mesures catégorielles, mise en œuvre du RIFSEEP.
Sur l’agenda social :
L’administration se …