Simulateur de paye des ITPE

NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …

Grille indiciaire du corps des ITPE

[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …

Un IG réévalue son harmonisation ISS de 2011…

Nous avions, sur notre site, dénoncé des méthodes iniques de la part d’un ingénieur général (ici) et écrit à la DRH.

Nous avons obtenu une réponse datée du 9 février ( tiens :-)) qui rappelle l’att …

Mesures catégorielles 2012 pour les ITPE

Les mesures catégorielles pour les ITPE en 2012 sont confirmées :
– + 1 point d’ISS au 1er niveau
– +0,01 en PSR pour tous les grades

Ces augmentations correspondent à la fin de la mise en oeuvre …

Quand l’ingénieur général dérape…

« La note de gestion du 20 juillet (…) indique que la moyenne pourra être portée à 1,01 ; il ne s’agit au sens littéral en aucun cas d’une obligation, mais d’un plafond. »

C’est par ces termes qu …

Note de gestion sur l’intérim du 11 octobre 2011

La DRH a diffusé en catimini une note de gestion sur l’interim sans avoir pris la peine de faire un minimum de concertation.La Note de gestion intérim 2011 est une avancée car elle confirme la nécessi …

Augmentation de l’ISS des I(D-C)TPE en 2011

Suite à la mobilisation de l’ensemble des ITPE en 2010, un cycle de concertation a eu lieu entre la DRH et le SNITPECT-FO permettant d’acter plusieurs avancées catégorielles. Après l’allongement du pr …

Message envoyé aux MIGT et aux DREAL sur les ISS

Diffusion MIGT / DREAL / DEAL
Copie pour information DRH

Mesdames et messieurs les Coordinateurs,
Mesdames et messieurs les Directeurs,

Dans le cadre des harmonisations des indemnités spécifiq …

Augmentation de la PSR des ID(C)TPE

Suite à la mobilisation massive de l’année dernière et au chantier de négociation qui a suivi, la Prime de Service et de Rendement des ITPE avait été revalorisée de 500 € en 2010. La suite du disposit …

REHUCIT : la réponse de la DRH au SNITPECT-FO

Où la DRH annonce qu’elle va bientôt avoir fini de régulariser le salaire de jeunes ITPE sous-payés depuis… août 2010. Où la DRH explique courageusement que les bugs sont à imputer au temps d’approp …

Astreintes de décision : l’alignement pas le bas !

Tout comme l’ARTT, le ministère du développement durable s’apprête à harmoniser les astreintes par le bas. La faible revalorisation des taux ne compensera pas cet alignement vers le bas.Le projet prop …