Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Grille indiciaire du corps des ITPE
[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …
Arrêté fixant les postes éligibles à l’ITM
Ce nouvel arrêté liste des postes précis et non plus des services. Très peu d’agents bénéficieront donc de l’ITMTélécharger l’arrêté ci-contre à gauche …
Note de gestion sur l’intérim du 11 octobre 2011
La DRH a diffusé en catimini une note de gestion sur l’interim sans avoir pris la peine de faire un minimum de concertation.La Note de gestion intérim 2011 est une avancée car elle confirme la nécessi …
Augmentation de l’ISS des I(D-C)TPE en 2011
Suite à la mobilisation de l’ensemble des ITPE en 2010, un cycle de concertation a eu lieu entre la DRH et le SNITPECT-FO permettant d’acter plusieurs avancées catégorielles. Après l’allongement du pr …
Message envoyé aux MIGT et aux DREAL sur les ISS
Diffusion MIGT / DREAL / DEAL
Copie pour information DRH
Mesdames et messieurs les Coordinateurs,
Mesdames et messieurs les Directeurs,
Dans le cadre des harmonisations des indemnités spécifiq …
Augmentation de la PSR des ID(C)TPE
Suite à la mobilisation massive de l’année dernière et au chantier de négociation qui a suivi, la Prime de Service et de Rendement des ITPE avait été revalorisée de 500 € en 2010. La suite du disposit …
Nouvel arrêté fixant les emplois éligibles à l’Indemnité Temporaire de Mobilité
L’administration a diffusé début avril un nouvel arrêté réduisant considérablement les emplois éligibles à l’ITM.Cette réduction du périmètre de l’ITM a été fortement dénoncée lors du groupe d’échange …
REHUCIT : la réponse de la DRH au SNITPECT-FO
Où la DRH annonce qu’elle va bientôt avoir fini de régulariser le salaire de jeunes ITPE sous-payés depuis… août 2010. Où la DRH explique courageusement que les bugs sont à imputer au temps d’approp …
Astreintes de décision : l’alignement pas le bas !
Tout comme l’ARTT, le ministère du développement durable s’apprête à harmoniser les astreintes par le bas. La faible revalorisation des taux ne compensera pas cet alignement vers le bas.Le projet prop …
Est-ce qu’un fonctionnaire en disponibilité peut percevoir des indemnités de chômage s’il est licencié de son entreprise?
Oui, puisqu’il a, pendant sa disponibilité, le statut d’un salarié privé et qu’il a cotisé à ce titre. …
REHUCIT : Le communiqué de FO Administration Centrale
Ce communiqué comprend les éléments suivants : – Qu’est ce que c’est – Des gestionnaires à bout de souffle – Des agents qui subissent – Aucune indemnisation n’est prévue pour compenser le prêt gratuit …
Réunion plénière du 11 mars sur les mesures catégorielles 2011
Cette réunion plénière visait pour l’administration à présenter la répartition des miettes de l’enveloppe catégorielle 2011 (24 millions d’euros)Les syndicats FO (SNPETULTEM, SNPTATECT, SNITPECT) ont …
Modification de l’Indemnité Temporaire de Mobilité
Lors du groupe d’échange du 3 mars, l’administration a présenté une modification à venir du dispositif de l’indemnité temporaire de mobilité. Pour le dispositif antérieur, modifié par le Conseil d’Eta …
Rémunérations lors des congés maladie
Après de nombreux errements de l’administration, la prise en compte des primes lors des congés maladie ordinaire, congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD) a été clarifiée.
Pour le congé …
Arrêt du Conseil d’Etat : La condition de changement de département pour percevoir l’ITM est annulée
Par arrêt du 4 octobre 2010, le Conseil d’Etat a annulé la disposition mise en place par le ministère pour interdire aux agents ne changeant pas de département de percevoir l’Indemnité Temporaire de M …
Les bugs sur les feuilles de paye se multiplient… Merci REHUCIT !
Le cas des ITPE sortis de l’ENTPE à l’été 2010 est éloquent : beaucoup sont toujours rémunérés en tant qu’élève de 3ème année, sans PSR sans ISS sans changement d’échelon. Soit un manquement de plusie …