Simulateur de paye des ITPE

NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …

Grille indiciaire du corps des ITPE

[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …

RIFSEEP : trousse de recours contre l’IFSE 2021

La DRH du MTE entend organiser les modalités de la bascule au RIFSEEP dans la plus grande opacité : en particulier, aucune note de gestion officielle n’a été publiée, qui permettrait aux agents de la …

RIFSEEP : le simulateur de bascule pour les ITPE

(Nouvelle version du simulateur – janvier 2022)
Suite à la mise en ligne des fiches de paye de décembre 2021, de nombreux ITPE font état de difficultés à comprendre les montants qui leur ont été vers …

RIFSEEP : trousse de recours contre le CIA 2021

Dans son projet de bascule au RIFSEEP de la filière technique, la DRH du MTE prévoit l’attribution d’un montant forfaitaire de Complément Indemnitaire Annuel (CIA) particulièrement faible :

A …

RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE au CMI < 1

Un calcul de l’IFSE basé sur un CMI ISS injustement bas pénaliserait durablement les primes d’un ITPE pour tout le reste de sa carrière. L’engagement de démarches le plus en amont possible est à privi …

RIFSEEP : la trousse de premiers recours du SNITPECT-FO

La DRH du MTE entend organiser les modalités de la bascule au RIFSEEP et du règlement de la dette de l’année de retard ISS dans la plus grande opacité.

Pour désinvisibiliser cette situation intolér …

Communiqué de presse : COP26 VS Malus-Malus Pompili

En pleine COP26, l’administration du MTE va soumettre à signature de la Ministre Pompili les textes organisant la bascule au RIFSEEP de la filière technique, venant s’ajouter aux réductions d’effectif …