Égalité professionnelle aux MTES-MCTRCT : FO signe l’accord
La politique d’égalité professionnelle a déjà fait l’objet d’une charte égalité professionnelle 2014/2017, dont le bilan est plus que décevant. Après deux ans de négociation, nous sommes arrivés au te …
Le 8 mars, jour de combat pour l’égalité !
Comme Flora Tristan, nous n’admettrons jamais que la Femme soit le « prolétaire du prolétaire » et inscrivons le combat pour l’égalité dans celui plus global du droit de tous et de chacun à l’émancipa …
Egalité professionnelle dans la Fonction Publique – la vérité des prix
FO a pris connaissance par la presse des propos des différents intervenants sur le protocole Egalité Professionnelle. Entre certaines organisations syndicales signataires de ce protocole dans un conte …
Égalité professionnelle : assez de bla-bla, des résultats !
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Egalité professionnelle au MTES-MCT : un an de réunions pour rien ?
Dès l’origine, FO a posé ses constats et revendications pour faire progresser la question de l’égalité professionnelle au sein de nos ministères. A la prise de fonction de la nouvelle Haute Commis …
Egalité femmes/hommes au MTES/MCT : toujours pas d’actions… la suite au prochain épisode ?
Retrouve le compte-rendu de tes représentants sur cette réunion sur les thématiques action sociale et charte des temps. …
Des avancées sociales en matière d’égalité en passe d’être rejetées par la France … Force Ouvrière s’y refuse !
La France refuse une avancée européenne en matière d’égalité femmes hommes, grande cause du quinquennat.
Pour Force Ouvrière, ce n’est pas acceptable !
Retrouve le communiqué de Force Ouvrière. …
Égalité professionnelle aux MTES/MCT : Des écarts de rémunération, oui, mais pourquoi ?
Quelques réponses à retrouver dans le FOcus « Egalité professionnelle » issu du groupe de travail du 12 avril 2018.
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Egalité Femmes/Hommes aux MTES/MCT : les agents dressent le bilan
Après plusieurs mois de vacance, le poste de Haut Fonctionnaire en charge de l’égalité hommes femmes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme vient d’être pourvu.
FORCE OUVRIERE profite …
Egalité professionnelle : CR de la réunion du 12 mars 2018
La réunion « égalité professionnelle » du 12 mars était consacrée au déroulement de carrière, mobilité, promotions ainsi qu’à la rémunération. Mais en l’absence du nouveau/elle haut fonctionnaire à l’ég …
Lutter contre le sexisme et le harcèlement sexuel (GT Egalité du 10 nov. 2017)
Sur un sujet pleinement d’actualité, mais pourtant encore peu abordé dans les instances ministérielles, le groupe de travail Charte Égalité professionnelle a abordé le sujet du sexisme et du harcèlem …
GT Égalité professionnelle : FOcus réunion du 18 septembre 2017
Charte ou pas charte, là n’est pas la question!
Alors que l’administration devrait être organisée et mobilisée pour relever dans nos ministères les enjeux de cette « grande cause nationale » qu’est l …
Où en sont nos ministères avec l’égalité professionnelle ? FO mène l’enquête!
En 2014, Force Ouvrière lançait une grande enquête « Égalité hommes/femmes » auprès des agent(e)s de nos ministères. En pleine élaboration de leur charte « égalité » 2014/2017, nous avions ainsi pu …
GT charte égalité professionnelle du 11 juillet 2017 : compte-rendu FOcus
Suite à une réunion houleuse le 27 avril dernier, le groupe de travail « Égalité professionnelle » était re-convoqué le 11 juillet 2017. Avec à la clé : un ordre du jour, des documents préparatoires, un …
La Tribune n°1251 – Juin 2017
Au sommaire: En direct de la CAP, statut des ITPE et reclassement 2017, audition IGA sur l’encadrement intermédiaire dans les DDI, les risques du RIFSEEP, égalité professionnelle et réseaux de femmes, …