Au moment où le ministère est supposé connaitre les plus grands bouleversements, on refuse l’adaptation des agents à leurs nouvelles conditions d’emploi ! D’un côté on veut de l’adaptabilité, de l’a …

L’acte 3 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, la perte de sens et les injonctions contradictoires, voici maintenant avec le décret mobilité et Perspectives RH …

L’acte 2 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, voici maintenant la perte de sens, les réorganisations perpétuelles, les injonctions contradictoires.

Les cadre …

Le SNITPECT-FO a étudié et analysé toutes les facettes du management ministériel tel qu’il est pratiqué ces dernières années. Nous avons rassemblé les exemples, les outils, les méthodes. Et quand on r …

Les médias spécialisés commencent à se saisir du vaste plan de déstructuration des services du MEDDTL, qui passe par le harcèlement managérial des personnels.L’article de actuel hygiène, sécurité, env …

Convaincus que le plan Perspectives RH 2013 n’est pas acceptable,
Convaincus qu’il peut être stoppé,
Convaincus que l’action peut faire bouger les lignes,

Les syndicats nationaux Force Ouvrière o …

La DRH a diffusé début janvier un document aux RBOP en donnant instruction de ne surtout pas le diffuser aux services et encore moins aux agents.Télécharger le document de l’administration et le commu …

Le rapport d’avril 2010 de l’inspection du travail est particulièrement édifiant. Toute ressemblance avec les réorganisations subies par le ministère du développement durable n’est certainement pas fo …

Le démantèlement des services et des missions se poursuit, restructurations et réorganisations des services publics s’amplifient. On annonce déjà la RGPP3 !
Le projet de gestion des ressources humain …

Aujourd’hui, la situation empire de circulaires en circulairesTélécharger la lettre de la Commission Exécutive ci-contre à gauche …

En ce début d’année, le ministère du développement durable va encore plus loin dans l’horreur du harcèlement managérial. Des listes de 10 000 agents doivent être établis pour les déplacer au mépris de …

Plus de 10 000 agents seront contraints de quitter leur poste dans les trois ans à venir et changeront même, dans la majorité des cas, de résidence administrative !Ils se verront imposer des postes à …

Lors du CTPM présidé par le Ministre le 7 octobre, il avait été annoncé aux représentants du personnel une suppression de 1 287 ETP en 2011. Ce qui, déjà, constitue un vrai mensonge, puisque cette sup …

La FEETS-FO écrit au ministre du MEEDDM le 16 septembre 2009 pour l’alerter sur les situations de stress, de malaise, de détresse au travail engendrées par les réformes incessantes.
Deux nouveaux cas …

Le SNITPECT a interpellé l’administration en 2007 sur le malaise des cadres dans sa déclaration « Subir ou souffrir n’a jamais valorisé personne ! pas même les cadres » et en 2008 dans un rapport d’al …