CTM du 5 juillet 2012

A l’ordre du jour de ce CTM :

– Projet de décret modifiant les décrets relatifs aux conditions d’exercice de fonctions à bord des navires de commerce, de pêche et de plaisance armés avec un rôle d’ …

Comité Technique du 13 avril 2012

A l’ordre du jour de ce CTM :

– Point n° 1 : Approbation du procès-verbal du CTM du 31 janvier 2012
– Point n° 2 : Projet d’ordonnance portant réforme des tribunaux maritimes et de la procédure ap …

CTM du 31 janvier 2012

Dans sa déclaration liminaire, la FEETS-FO est intervenu pour soutenir les ingénieurs et le mouvement du 9 février 2012Télécharger la déclaration liminaire et le CR ci-contre à gauche

Premier Comité Technique Ministériel

Première surprise : absence de la MinistreUn symbole puisque la Ministre Nathalie Kosciusko-Morizet s’est décommandée au dernier moment, mandatant le secrétaire d’État Benoît Apparu pour la remplacer. …

CTPM du 7 octobre 2011

Le Comité technique paritaire ministériel s’est réuni vendredi dernier avec un ordre du jour abondant puisque, outre la présentation du projet de loi de finances 2012, étaient aussi évoqués le projet …

Intervention FORCE OUVRIÈRE du 29 septembre 2011

FO s’est présenté à un CTPM fantôme, où l’administration elle même, par l’absence de la Ministre mais aussi des membres de son cabinet, a cautionné le boycott des autres organisations syndicales.FO a …

Comité Technique Paritaire Ministériel du 28 juin 2011

Ce CTPM examinait les quatre points suivants :
– Projet de loi relatif à l’Agence nationale des voies navigables,
– Projet de décret relatif à l’institut national de l’information géographique et fo …

CTPM du 6 mai 2011

Suite à nos interventions, la ministre s’est notamment exprimée sur le statut des CIFP/RH et des CETE.
Télécharger le comtpe-rendu ci-contre à gauche …

Nouvelle réorganisation de la DRH du MEDDTL

La Direction des Ressources Humaines va se réorganiser « à nouveau ». Doit-on dire « à nouveau » ou « comme d’habitude » avec les 2-3 ans, une nouvelle réorganisation ? Pourtant la gestion du personnel néce …