La machine à broyer

L’acte 2 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, voici maintenant la perte de sens, les réorganisations perpétuelles, les injonctions contradictoires.

Les cadre …

La machine à broyer

Le SNITPECT-FO a étudié et analysé toutes les facettes du management ministériel tel qu’il est pratiqué ces dernières années. Nous avons rassemblé les exemples, les outils, les méthodes. Et quand on r …

Perspectives RH 2013 : On commence à en parler

Les médias spécialisés commencent à se saisir du vaste plan de déstructuration des services du MEDDTL, qui passe par le harcèlement managérial des personnels.L’article de actuel hygiène, sécurité, env …

Le projet « Perspectives RH 2013 » du ministère :

Convaincus que le plan Perspectives RH 2013 n’est pas acceptable,
Convaincus qu’il peut être stoppé,
Convaincus que l’action peut faire bouger les lignes,

Les syndicats nationaux Force Ouvrière o …

Avenir des services navigation

La délégation FO – CGT – CFDT n’a eu d’autre choix que de quitter l’antichambre de la salle de réunionTélécharger le communiqué des trois fédérations ci-contre à gauche …

ARTT au MEDDTL

Une seule règle retenue : l’alignement par le bas !
Quelle ingratitude envers des agents qui pourtant ne lésinent pas sur leur investissement… Une enquête montre que les agents, rien qu’en administ …

Baisse des crédits routiers

Le Républicain Lorrain se fait l’échos des conséquences concrètes pour les usagers de la routes. …

L’expérience France Telecom

Le rapport d’avril 2010 de l’inspection du travail est particulièrement édifiant. Toute ressemblance avec les réorganisations subies par le ministère du développement durable n’est certainement pas fo …

Alerte générale

Le démantèlement des services et des missions se poursuit, restructurations et réorganisations des services publics s’amplifient. On annonce déjà la RGPP3 !
Le projet de gestion des ressources humain …

Le MEDDTL sur les traces de France Télécom

En ce début d’année, le ministère du développement durable va encore plus loin dans l’horreur du harcèlement managérial. Des listes de 10 000 agents doivent être établis pour les déplacer au mépris de …

Transfert des agents des DDI vers un autre ministère ?

Le Secrétariat Général du Gouvernement a lancé une démarche dangereuse de modification des processus de gestion. Nous apprenons que cette démarche a fait l’objet d’une concertation interministérielle. …