Retraites : Les raisons de dire non ! (FO Cadres)
L’Union des cadres et ingénieurs – Force Ouvrière a publié récemment un recueil synthétisant l’analyse des impacts du recul de l’âge légal et démontant point par point l’argumentaire martelé par le G …
Tes élus à la CAP et mode d’emploi des CAP
Les élues et élus à la CAP pour le mandat 2023-2026
N’hésite pas à les contacter bien avant la date de convocation de la CAP, afin de leur donner toutes les informations nécessaires à la défense de t …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 6 février 2023
Retraites
Retraites : #MakeOurRETRAITEGreatAgain
Après deux journées de mobilisation massive au mois de janvier, le mouvement unitaire se poursuit, du niveau interprofessionnel j …
Commission exécutive des 9 et 10 mars 2023
La première commission exécutive de l’année aura lieu les 9 et 10 mars 2023 à la permanence du SNITPECT-FO.
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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 23 janvier 2023
Retraites
Retraites : #MakeOurRETRAITEGreatAgain
Les ITPE ont participé en nombre aux côtés des autres fonctionnaires, salariés et étudiants à la journée d’action syndicale du 19 janvier …
Retraites : #MakeOurRETRAITEGreatAgain
[Mise à jour au 3 février 2023]
Après deux journées de mobilisation massive au mois de janvier, le mouvement unitaire se poursuit, du niveau interprofessionnel jusque dans les services.
La première …
Retraites : +2 ans pour tout le monde, c’est non !
Les délégués du SNITPECT-FO, réunis en Congrès les 15 et 16 décembre dernier avaient déjà exprimé clairement le refus de tout recul de l’âge de départ.
Le Gouvernement a dévoilé son « projet » :
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Retraites : un dur combat s’annonce
Communiqué des Ingénieurs des Travaux Publics de l’État
réunis en Congrès les 15 et 16 décembre 2022
Nous n’avons pas oublié !
La bataille contre le projet de création d’un régime par points faisai …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 9 janvier 2023
Rémunérations
RIFSEEP : recours – l’assistant en ligne pour faire valoir ses droits (version actualisée)
Faire valoir ses droits dans le système RIFSEEP s’avère complexe dans …
Congrès 2022 : table ronde « impact de la pandémie sur les conditions de travail et le métier de cadre »
(REPLAY disponible) Le Congrès des 15 et 16 décembre 2022 du SNITPECT-FO a aussi été l’occasion de s’interroger collectivement sur les conditions de travail en 2022 et pour les années à venir.
Les co …
Quatre années en position de FOrce !
C’est par leurs actions, menées ces quatre dernières années, que l’ensemble des militants devenus candidats ont su convaincre pendant la campagne de placer FO en tête !
Force Ouvrière a confirmé …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 décembre 2022
Rémunérations
RIFSEEP : trousse de recours pour les IDTPE promus en 2022
Les dispositions de la note de gestion RIFSEEP 2022 du MTECT sont particulièrement défavorables aux I …
Congrès 2022 du SNITPECT-FO : retour sur les débats et motions adoptées
Au terme d’une année marquée par la mobilisation des ITPE pour défendre leur droits, ayant débouché sur l’obtention du paiement de l’année de retard ISS, et le vote massif des ITPE aux élections p …
Congrès 2022 : suis les débats en vidéo ! [EN DIRECT]
Le congrès 2022 du SNITPECT se déroule les 15 et 16 décembre 2022 au siège de la confédération Force Ouvrière. Il sera retransmis en direct pour tous les adhérents.
Conformément aux statuts du synd …
Formation syndicale des représentants du SNITPECT-FO : dates 2023
Des sessions de formation syndicale sont organisées pour les représentants du SNITPECT-FO quel que soit leur mandat, ainsi que des journées spécifiques pour les trésoriers.
Moments conviviaux, de par …