VNF : réunion DG/DSC du 31 janvier 2018

« Gestion des besoins en personnel non permanent au sein de VNF » : Derrière cette
formulation élégante se cache ce que nous appelons l’emploi précaire qui ne
cesse de se développer au sein de l’EPA-VNF (plus de 30 % d’augmentation en 3 ans) et qui
représente désormais près de 10 % de l’effectif de l’EPA-VNF, du même ordre que les
suppressions d’effectif subies depuis 3 ans ! … Retrouve la déclaration préalable complète de FO.

Que faut-il retenir de cette réunion ?

Sur les crues : le DG a tenu à remercier l’ensemble des agents qui se sont et qui sont mobilisés. Il s’est montré préoccupé par l’état des infrastructures et en refaire au ministère : aura-t-il plus de chance que son prédécesseur ?

Sur l’ITA : Après des discours rassurants en fin d’année, le DG reconnaît que le sujet est loin d’être soldé.

Sur le RIFSEEP : Une négociation doit prochainement s’ouvrir pour faire le bilan 2017 et examiner les modalités d’évolution de l’IFSE.

Sur l’instruction relative à la politique de VNF en matière de recrutement non pérennes : les masques sont tombés ! Les représentants FO ont dénoncé avec vigueur les nouvelles modalités qui visent à construire un statut de la précarité, afin de mieux la développer, avec pour principe de base de rémunérer les agents en CDD au minimum légal et de les faire travailler le plus possible.

Retrouve l’inFO-flash complet.