Bilan social 2016 : le jeu des 7 différences

Lors du CTM du 30 janvier 2018, le bilan social 2016 a été examiné.

Votre mission, si vous l’acceptez, est de trouver les différences avec le bilan social 2015 (si vous n’êtes pas perdus dans les changements de nom du ministère d’ici là).

Retrouve le décryptage FO.

En résumé, un ministère qui a perdu 40 % de ses effectifs depuis 1998, dont la population est vieillissante et dont les recrutements ne sont pas à la hauteur des futurs départs en retraite, même en comptant une baisse massive des effectifs. Et dont les recrutements externes sont à nouveau supérieurs aux recrutements sur corps interministériel…