Résultats de recherche pour : tribune
1920 – 2020 : les ITPE ont 100 ans !
Mardi 23 Juin 2020Depuis un siècle, les ITPE ont su relever les défis qui ont permis d’accompagner les transitions de la société, dans nos domaines d’activité.
Un événement a fait date dans cette aventure : la recon …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 8 juin 2020
Lundi 08 Juin 2020Gestion
Mobilité : dans quels cas envisager un recours administratif ou contentieux
Dans le chaos institutionnalisé par la DRH des MTES-MCTRCT avec l’imposition de ses LDG mo …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 25 mai 2020
Lundi 25 Mai 2020Vie des services
Reprise de l’activité : la priorité doit aller, encore et toujours, à la protection des agents
Retrouve l’essentiel des informations, mises à jour régulièrem …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO 16 mars 2020
Lundi 16 Mars 2020Gestion
Listes des postes A/A+ (hors postes à enjeux) pour le cycle de mobilité 2020/9 : parution de la liste
Les listes de postes des catégories A et A+ (hors postes à enjeu …
Retraites : pourquoi les ITPE doivent rester mobilisés ?
Mardi 07 Janvier 2020Le SNITPECT-FO considère que le système de retraites universel par points tel qu’envisagé dans le rapport Delevoye n’est pas porteur de progrès social ni le gage d’une justice plus grande. Sur la base …
Lire la suiteCongrès 2019 du SNITPECT-FO : retour sur les débats et motions adoptées
Vendredi 13 Décembre 2019Au terme d’une année marquée par le passage en force de la loi de transformation de la fonction publique et de la contestation du projet de contre-réforme de système de retraites universel par points, …
Lire la suiteLe SNITPECT-FO appelle les ITPE à la grève à partir du 5 décembre 2019
Lundi 02 Décembre 2019Après le passage en force sur la loi de transformation de la fonction publique, le projet de contre-réforme des retraites s’attaque au dernier pan qui rend encore spécifique notre statut de fonctionna …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 novembre 2019
Mardi 19 Novembre 2019Gestion
Lignes Directrices de Gestion du MTES-MCTRCT – les orientations Mobilité
Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, la suppression des prérogatives mo …
Organisation des AG de section avant le Congrès 2019
Lundi 04 Novembre 2019Les statuts de notre syndicat indiquent que chaque section doit se réunir en Assemblée Générale avant le congrès annuel.
L’Assemblée Générale d’avant Congrès c’est :
d’abord un moment d’éc …
Lire la suiteLe bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 23 septembre 2019
Lundi 23 Septembre 2019Statut
ICTPE : le pire reste à craindre !
La DRH a proposé un nouveau projet de décret ICTPE permettant le cumul de l’ICTPE et du GrAF ITPEHC, en totale contradiction avec …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 24 juin 2019
Lundi 24 Juin 2019Make notre ministère GREAT again !
Ce jeudi 20 juin, à l’occasion d’une réunion du conseil national de la transition écologique, les représentants en CTM des MTES-MCTRCT ont mis en place le c …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 mars 2019
Lundi 18 Mars 2019Fonction publique
Dernière génération de fonctionnaires ? Non le match n’est pas joué, il commence le 19 mars 2019
Pourquoi se mobiliser le 19 mars 2019 ? Le gouvernement n’e …
Au fait, le RIFSEEP, c’est quoi ?
Lundi 18 Mars 2019Le RIFSEEP (régime indemnitaire censé tenir compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) a vocation à remplacer la plupart des primes existantes pour les corps …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 février 2019
Mardi 19 Février 2019Fonction publique
Réforme de la Fonction Publique : la précarité en Marche !
Après les premières annonces fracassantes de mainmise de l’Intérieur sur l’état territorial et de …
PPCR et réforme des retraites : pourquoi ta paye a baissé en janvier 2019 ?
Mardi 29 Janvier 2019Dès 2017, le SNITPECT-FO alertait sur la baisse des revenus organisée par le gouvernement avec, dans le même temps, à échéance 2020, l’augmentation des taux de pension civile (cotisation fictive pour …
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