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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 11 octobre 2021
Lundi 11 Octobre 2021Rémunérations
RIFSEEP : la Foire aux Questions, la vraie
Le 30 septembre l’administration a tenu une première réunion pour expliciter comment s’opèrerait la détermination des montants de RIF …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 27 septembre 2021
Lundi 27 Septembre 2021Rémunérations
Du vol des ISS au projet de bascule au RIFSEEP, avec le SNI j’exige un vrai régime indemnitaire !
La DRH s’est non seulement rendue coupable d’un véritable vol …
Commission exécutive des 23 et 24 septembre 2021 : relevé de décisions
Vendredi 24 Septembre 2021La Commission Exécutive, réunie exceptionnellement de manière électronique les 23 et 24 septembre 2021, compte tenu de la crise sanitaire affectant le pays, rappelle le cahier de revendications approu …
Lire la suiteMobilité : publication intermédiaire 2021 des postes A/A+ de la DGAC
Vendredi 24 Septembre 2021Dans sa logique de repli sur soi traduite dans ses LDG mobilité, le MTE ne publie plus les postes en PNA hors ministère, y compris ceux de la DGAC, qui s’est dotée de ses propres LDG mobilité prév …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 13 septembre 2021
Lundi 13 Septembre 2021Rémunérations
Le SNITPECT-FO publie son « Livre noir du RIFSEEP »
S’inscrivant dans la même ligne que la loi dite de transformation de la fonction publiqu …
Accès aux emplois DATE : mode d’emploi
Vendredi 03 Septembre 2021Les emplois de Direction de l’Administration Territoriale de l’État (DATE) sont pour une part non négligeable occupés par des ITPE (de l’ordre de 60) ; ce sont pour la plupart d’entre eux des emplois …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 5 juillet 2021
Lundi 05 Juillet 2021Rémunérations
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
Pour demander :
l’arrêt immédiat des forfaitures de l’administration qu …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 21 juin 2021 : tous et toutes concerné.es !
Lundi 21 Juin 2021Rémunérations
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
Pour demander :
l’arrêt immédiat des forfaitures de l’administration qu …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 7 juin 2021
Lundi 07 Juin 2021Rémunérations
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
Pour demander :
l’arrêt immédiat des forfaitures de l’administration qui spolie …
Lire la suiteCommission exécutive des 3 et 4 juin 2021 : relevé de décisions
Vendredi 04 Juin 2021La Commission Exécutive, réunie exceptionnellement de manière électronique les 3 et 4 juin, compte tenu de la crise sanitaire affectant le pays, rappelle le cahier de revendications approuvé lors du c …
Lire la suitePromotions dans le nouveau monde – les conseils du SNI
Jeudi 03 Juin 2021Dans le nouveau monde de la gestion dérégulée induit par la loi dite de transformation de la fonction publique, les ITPE devront redoubler d’efforts pour faire reconnaître leur valeur en vue d’une pro …
Lire la suiteGrAF ITPEHC : le salaire de la peur ! (saison 2)
Mardi 11 Mai 2021Lors de la réunion d’échanges du 11 mai 2021, obtenue suite à l’inscription, obtenue par le SNITPECT-FO, à l’agenda social d’un chantier de revalorisation du régime indemnitaire de la filière techniqu …
Lire la suiteMobilité : liste des postes A/A+ du cycle 2021/9 de la DGAC
Lundi 03 Mai 2021Dans sa logique de repli sur soi traduite dans ses LDG mobilité, le MTE ne publie plus les postes en PNA hors ministère, y compris ceux de la DGAC, qui s’est dotée de ses propres LDG mobilité prévoyan …
Lire la suiteBulletin d’informations du SNITPECT-FO du 26 avril 2021
Lundi 26 Avril 2021Rémunérations
Rémunérations VS Inflation : décryptage
Quel est le point commun entre la rémunération des ITPE et un escalator ?
Notre gestionnaire est-il impuissant et si impécunieux au poi …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 mars 2021
Lundi 29 Mars 2021Gestion
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps …