Promotions : le SNITPECT-FO saisit les harmonisateurs sur l’avenir de la gestion du corps

Le constat suite à la dernière CAP TA IDTPE, les points de blocage révélés pour la CAP IC / HC n’ayant pu se tenir, les évolutions de la dernière circulaire promotions sont particulièrement préoccupantes pour le corps des ITPE :

• absence de stratégie affichée par la DRH pour l’articulation entre l’ICTPE et le GrAF, ainsi que pour l’usage de l’échelon spécial,
• promotions ITPEHC à gain nul privilégiées par la DRH,
• absence de fiche promo ICTPE et recensement occulte des emplois tenus par des IC,
• remise en cause des concertations locales dans les services,
• …

Les orientations prises par la DRH pour la gestion des cadres supérieurs et intermédiaires pourraient être génératrices d’une remise en cause l’équilibre de l’ensemble du corps des ITPE. C’est pourquoi les délégués à la Commission Exécutive du SNITPECT-FO ont sollicité, ce 12 mars 2019, une audience auprès de chaque harmonisateur pour évoquer l’avenir de la gestion du corps des ITPE.