Bulletin d'informations du SNITPECT-FO du 22 décembre 2021 - SNITPECT

Rémunérations

Congrès 2021 du SNITPECT-FO : RIFSEEP | Lettre ouverte des ITPE à la Ministre Pompili

Les délégués du SNITPECT-FO, réunis en Congrès national ordinaire les 16 et 17 décembre 2021, ont souhaité attirer l’attention de la Ministre sur les graves conséquences des contre-réformes entreprises par son administration, à commencer par celle du RIFSEEP qui pénalisera durablement les futures générations d’ITPE … Lire la suite.

RIFSEEP : la Ministre du MTE modifie le décret ISS et crée #MaPrimeEscroc

En dépit des alertes répétées du SNITPECT et de FO, la Ministre du MTE a signé le décret n°2021-1681 du 16 décembre 2021, organisant la fin du régime indemnitaire actuel de la filière technique. Ses conditions sont particulièrement défavorables aux ITPE : ce texte traduit la décision de la Ministre de modifier, a posteriori, les modalités de versement de l’ISS 2020 … Lire la suite.

RIFSEEP : la trousse de premiers recours du SNITPECT-FO

La DRH du MTE entend organiser les modalités de la bascule au RIFSEEP et du règlement de la dette de l’année de retard ISS dans la plus grande opacité. Pour désinvisibiliser cette situation intolérable dont sont victimes les ITPE, le SNITPECT-FO te propose de contribuer à mettre en lumière ce que la DRH du MTE veut à tout prix dissimuler … Lire la suite.

RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE au CMI < 1

Un calcul de l’IFSE basé sur un CMI ISS injustement bas pénaliserait durablement les primes d’un ITPE pour tout le reste de sa carrière. L’engagement de démarches le plus en amont possible est à privilégier pour se prémunir d’une attribution d’un CMI injustifié au titre de 2020. Retrouve les démarches et modèles proposés par le SNITPECT-FO … Lire la suite.

RIFSEEP : le simulateur de bascule pour les ITPE

Le calcul de la paye est un art complexe, il peut être rédhibitoire pour tout un chacun dans les conditions dans lesquelles le MTE impose la bascule au RIFSEEP. Afin d’aider chacun à y voir (plus) clair, le SNITPECT-FO met à la disposition des ITPE un simulateur de bascule … Lire la suite.

Gestion

Promotions TA IDTPE 2022 : les résultats

194 places disponibles au tableau d’avancement, permis par un taux pro/pro de 11% obtenu grâce à la constance des revendications du SNITPECT mais un processus de remontée des dossiers demeurant très insatisfaisant, en l’absence de cadrage national stratégique clair, ne permettant pas que tous les dossiers le méritant soient examinés par l’administration et favorisant l’éviction des principalats … Lire la suite.

Liste d’aptitude ITPE 2022 : les résultats

Les 3 faits marquants : 19 places disponibles à la liste d’aptitude ; des effets désormais pleinement ressentis de l’absence d’anticipation par la DRH de l’après-« plan de requalification », laissant bon nombre de TSDD dans l’expectative quant à leur possibilité d’être promu.e ou non ; des futurs ITPE subissant de plein fouet le projet de bascule au RIFSEEP porté par la Ministre du MTE … Lire la suite.

Examen professionnel ITPE 2022 : félicitations aux lauréats !

Les résultats d’admission de l’examen professionnel ont été publiés. Nous adressons nos félicitations aux lauréats pour leur réussite. Le SNITPECT-FO dénonce la remise en cause par la DRH du MTE, depuis 2017, du contrat social qui faisait de la promotion interne une valeur forte du corps des ITPE, défendue par le SNITPECT-FO … Lire la suite.

Vie syndicale

Congrès 2021 du SNITPECT-FO : retour sur les débats et motions adoptées

Au terme d’une année toujours marquée par le contexte de crise sanitaire et par la poursuite à un rythme effréné de contre-réformes portées le Gouvernement, le SNITPECT-FO a tenu son Congrès national les 16 et 17 décembre 2021. Le RIFSEEP aura bien entendu été au cœur des débats mais également les initiatives portées par le syndicat pour les ITPE … Lire la suite.