Bulletin d'informations du SNITPECT-FO du 4 mars 2024 - SNITPECT

Carrières et gestion

MobCar : les conseillers mobilité-carrière du SNITPECT-FO

Un conseil indépendant et expert Dans un monde où les lieux d’exercice se multiplient, les parcours des ITPE évoluent en conséquence : mobilité vers un nouvel employeur, construction de parcours, progression dans sa carrière, … autant de moments-clefs importants à préparer, où un conseil réalisé en toute indépendance s’avère indispensable. Les conseillers MobCar du SNITPECT-FO, syndicat historique du corps, dépositaire de ses principes de gestion, sont à la disposition des membres du SNI. … Lire la suite.

Comment maximiser tes chances de mobilité dans le nouveau monde ? les conseils du SNI

Dans le monde de la mobilité dérégulée depuis 2019, les ITPE doivent redoubler d’efforts pour voir se concrétiser leurs projets de mobilité. Ils pourront pleinement compter dans leurs démarches sur leur syndicat, le SNITPECT-FO. Les Conseillers Carrière du SNI sont ainsi à ta disposition pour échanger sur ton projet et l’accompagner. Voici leurs premiers conseils … Lire la suite.

Mobilités et priorités légales : les points de vigilance du SNI

La loi du 6 août 2019 a créé une priorité supplémentaire, pour raison de restructuration, prévalant sur les priorités légales déjà existantes (rapprochement de conjoint, travailleur reconnu handicapé, ZUS, CIMM Outre-Mer et suppression de poste), pour lesquelles il est systématiquement demandé les pièces justificatives au plus tard au moment de la remontée des candidatures. Découvre les points de vigilance … Lire la suite.

Les offres parues cette quinzaine sur MobiliTPE (réservé adhérent)

Transports, immobilier, aménagement … retrouve les dernières publication

Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)

Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine

Rémunérations

RIFSEEP : recours contentieux contre le CIA 2021 – éléments de réplique

Dans la bascule au RIFSEEP imposée à la filière technique en 2021, la DRH du ministère de l’Ecologie avait prévu l’attribution d’un montant forfaitaire de Complément Indemnitaire Annuel (CIA) particulièrement faible (correspondent à une « manière de servir insuffisante » dans le référentiel ministériel). De nombreux ITPE avaient donc formé des recours contentieux contre le CIA 2021, … Lire la suite.

RIFSEEP : cas des promus 2020 au Cerema – contentieux IFSE 2021 – éléments de réplique

Dans la bascule au RIFSEEP imposée à la filière technique en 2021, les modalités imposées par la DRH du ministère de l’Ecologie défavorisaient tout particulièrement les ingénieurs promus (ou sortis d’ENTPE) en 2020, dont le dernier CMI ISS était inférieur à la moyenne. Le Cerema avait précisément adopté une note de gestion du 22 juin 2021, … Lire la suite.

Recours contentieux : obtenir l’exécution des décisions de justice

Une fois l’annulation d’un acte administratif litigieux prononcée par la justice administrative, l’administration peut, dans certains cas, délibérément tarder à exécuter les mesures prescrites (injonctions) pour prendre le nouvel acte modificatif. Dans ce cas, en l’absence de suite donnée au terme de l’échéance prescrite, le requérant peut formuler auprès de la juridiction une demande … Lire la suite.

RIFSEEP : recours contentieux contre le retrait d’IFSE 2022 au Cerema

En cas de réponse de rejet (implicite ou explicite) des recours administratifs formés contre la décision du Cerema de retirer les notifications IFSE 2022, proposés par le SNITPECT-FO, l’action peut être poursuivie en formant un recours contentieux devant la justice administrative. Retrouve tous les éléments généraux sur ce type de démarches … Lire la suite.

Employeurs et conditions de travail

CSAM de l’Écologie du 27 février 2024 : Ce qu’il faut en retenir

Les deux points examinés pour avis lors du premier Comité Social d’Administration ministériel de l’Écologie portaient sur la révision du décret statutaire des professeurs techniques de l’enseignement maritime et le rapport social unique (ex-bilan social ministériel) au titre de 2022. L’occasion aussi et surtout d’aborder les sujets brûlants de l’actualité, … Lire la suite.

Vie syndicale

Paiement en ligne des cotisations

[OUVERT pour 2024] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent : section de rattachement et groupe de cotisation selon le corps, le grade, … Lire la suite.

Pourquoi adhérer ? tes avantages en tant que membre du SNITPECT-FO

Pour soutenir les combats du SNITPECT-FO (défense individuelle, avancées statutaires, portage de dossiers transversaux aux niveaux ministériels et interministériel…), nous avons besoin de conserver notre indépendance. Cette indépendance passe par chacun des adhérents et leur cotisation. Retrouve tous les avantages liés à ton adhésion … Lire la suite.