Bulletin d'informations du SNITPECT-FO du 6 mars 2023 - SNITPECT

Retraites

FEETS-FO Notre mot à dire : à partir du 7 mars, tout devient possible !

A partir du 7 mars, tout devient possible ! Le projet de réforme des retraites porté par le gouvernement et le président de la République ne fait plus illusion : l’absence de problème de financement des retraites, l’allongement de la durée de cotisation et le report de l’âge de départ de 62 à 64 ans sont synonymes pour tous de retraite pour les morts … Lire la suite.

Retraites: le dossier du SNI

Consulter le dossier complet à paraître dans la prochaine Tribune (extraits) Contre-réforme des retraites 2023 : deux ans « ferme » L’âge légal de départ est actuellement de 62 ans, l’âge moyen de départ se situe à 63,1 ans (en 2021) indique la sécurité sociale. Cet âge réel de départ n’a cessé de s’élever depuis 2010 (il était alors de 61,5 … Lire la suite.

Gestion

Mobilité : liste de postes A/A+ et docs utiles pour le cycle 2023/9

Les postes de catégories A et A+ (hors postes à enjeux) pour le cycle de mobilité 2023/9 peuvent être recherchés à partir du 1er mars sur le portail de recrutement du MTECT. L’administration met à disposition une extraction partielle de la liste des postes A/A+ en format .pdf ou en format tableur … Lire la suite.

Webinaire du SNI : « Ma carrière : les promotions en 2023 »

14 mars 13h-14h : Webinaire du SNI « Les promotions en 2023 » le SNITPECT-FO et ses conseillers carrières organisent mardi 14 mars à 13h un webinaire, à destination des adhérents. Alors que les entretiens professionnels sont en cours, les processus de promotion pour les ITPE, dans nos différents environnements professionnels, ont connu des bouleversements ces dernières années … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Ecologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation : des postes à enjeux, jusqu’à fin février 2023 et des résultats complémentaires pour les postes A et A+ … Lire la suite.

Concours interne 2023 : le nombre de places

Le nombre de postes offerts au concours interne pour le recrutement d’élèves ingénieur.e.s des travaux publics de l’Etat, au titre de l’année 2023, est fixé à 17. Retrouve l’arrêté du 8 février 2023. Lire la suite.

Mobilité : postes publiés à la DGAC

Le MTE ne publie plus les postes en PNA hors ministère sur la liste des postes pour le cycle annuel de septembre. Celle-ci s’est dotée de ses propres LDG mobilité et organise deux cycles de mobilité annuels. Pour que les ITPE disposent toujours des mêmes opportunités chez tous leurs employeurs, le SNITPECT-FO diffuse la publication de ces postes. Le calendrier … Lire la suite.

RIFSEEP : le SNI porte ses positions à l’OFB

Suite à la parution de la note de gestion 2022 du MTECT, l’OFB a entamé l’élaboration de sa propre note de gestion au titre de l’année 2022, pour une parution prévue au 1er semestre 2023. Nos représentants à l’OFB avaient organisé un webinaire d’informations à destination des ITPE fin 2022, puis ont porté les revendications du SNITPECT-FO à l’OFB … Lire la suite.

RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE sorti.e.s d’école en 2022

La Ministre Pompili avait souhaité profiter de la bascule au RIFSEEP pour supprimer une année de primes sur la carrière de toutes les nouvelles générations d’ingénieur.e.s issues du concours externe. Pour s’opposer à cette situation injuste et inacceptable, le SNITPECT-FO appelle tous les ITPE sorti.e.s d’école en 2022 à préserver leurs droits … Lire la suite.

Partenariats & prospective

Ingénierie&Territoires | Groupe de travail sur la sobriété énergétique dans le bâtiment ! [IL RESTE DES PLACES]

Ingénierie&Territoires vise à faire entendre la voix des ingénieurs de l’aménagement durable des territoires sur des sujets d’actualités. Pour 2023, les trois partenaires l’AITF, l’AITPE et le SNITPECT-FO ont souhaité lancer un nouveau sujet de travail participatif : la question de la sobriété énergétique et du coût de la transition. Quel est le coût de l’inaction en la matière ? Ingénieurs exerçant dans le public, comme le privé, quels leviers d’actions identifiez-vous et souhaiteriez-vous mettre en avant dans cette nouvelle contribution ? … Lire la suite.